フリーランス25年　はじまりの物語

今日もありがとうございます

【中西旅人メールマガジン】７３号

本日のテーマ
フリーランス25年　はじまりの物語

毎年この時期になると思い出します
２5年前
英国系商社に勤務していた私

サラリーマン時代の私は
月～金は・・・会社員（英国系商社勤務）

土日は・・・
サマーシーズンはリバーガイド（川下りの船頭さん）
ウインターシーズンはガーデナー（庭師）として

三足のワラジをはいていました

365日ほぼフル稼働！　
好きなことするって疲れない（笑）

もちろん会社に内緒
その会社も今はもうないし
時効だよね　ウヒヒ

365日エブリデイ　ENJOY！　
それは今もかわらんか？（笑）

外資系の勤務先
年賀状や上司への盆暮れの挨拶も無用
土日の副業も会社に内緒だが楽しめてるし

そ・れ・が・・・青天の霹靂
　
勤務先が日本撤退！　突然、全員解雇

私の手元にも解雇通知なる紙っきれがとどき
私の中でココロのスイッチが、カチッ♪と入った音が聞こえました

その時ちょうど
労働組合の書記長が長期療養中で
どういうわけか
私が書記長代行（社員代表）となったのです

わぁ〜〜〜　どうすんねん？
何からはじめたらいいんやろ？
まったくわからん（汗

そんな時
会社から私あてに労使交渉の申し出が届く

えーーーーー

クソ〜　こうなったら、やけくそや、、、
やるっきゃない！

労働組合って言ったって
ストをすることもなくなって
組織率は３０％台まで落ちてるし
こんなんじゃ交渉にならない！

私の勤務地は大阪
日本の本部機能は東京だったので
労組の経費で毎週、東京へ出張
関連会社の社員も含め組織率を８０％までアップ！

顧問弁護士も巻き込み
俄仕込みなれど、解雇の三要件など
法律的なことも学び

『不当解雇！』の文書作成、会社へ提出！

何度も東京本部へ行き
退職金の割増条件などの交渉

交渉しようにも日本の経営陣は
『ロンドンが・・・』を繰り返し
ロンドン本社に伺いばかり立てる
日本の経営陣じゃ埒が明かんやん

それまでは雲の上の存在だと思っていた経営陣
でも良く考えたら彼らも職を失うのは同じ
こういうときには私たち下っ端と
ちがいなんて何もないことに気づく！

ロンドン本社から
極東エリア担当ダイレクターを日本へ招聘
英語が堪能な友人を同時通訳につけ、直接交渉！

最後は握手で決着！　

ピンチになると燃える性分はこの時からか？
退職金の積み増しなど
スタッフと私自身のその後の生活もかかってたしね（笑）

その後
趣味の川下りも卒業
マイホームも売却
身軽になって
１９９９年４月からフリーランスの道へ　

今から考えてもこれまで２５年間
よく食べてこれたなぁ～　(^^ゞ　

そうそうあの頃
Mr.Childrenの終わりなき旅が流行っていました

　いいことばかりではないさ、
　でも次の扉をノックしよう　
　もっと大きなはずの自分を探す　
　終わりなき旅♬

あの時、突然の解雇
あの一件があったからこそ今がある　
一つの旅の終わりは新しい旅の始まり

一見ネガティブに思えた出来事には
特に深い意味があることを知った

　閉ざされたドアの向こうに
　新しい扉が待っていて
　きっと～きっと～って
　僕を動かしてる♬

新しい扉の向こうには新しい世界が待ってる

やればできる！

自分を強く信じろ！
次なるステージが
わたしたちを待っています

今日もENJOY！