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開催報告「キャリアを考える会」

みなさんこんばんは!
みかです😊

2022年11月29日(火)ランチタイムに、ikumado内のキャリアコンサルタント主催の新企画、「キャリアを考える会~キャリコンの私たちが学んできた知識をシェア&ワーク ~」を開催しました。

みなさんは「キャリア」という言葉にはどんなイメージをお持ちですか?
キャリアの定義やキャリアを構成する要素を紹介しながら、予測できない時代のキャリア開発、どのように考えていけば良いのか、みなさんと一緒に考えました。

キャリアを考える会とは

いきなりですが、こんなお悩みはありませんか?

・今後の働き方について相談してみたいけど、誰に相談すればいいの?
・転職エージェントにいきなり相談するのはハードルが高い。
・キャリアコンサルタントって何ができるの?どんな人なの?
・仕事のことだけでなく、育児などライフも含めて相談ってできるの?

そこで、ikumado内のキャリアコンサルティングサービス(以下キャリコン)を立ち上げ、”キャリアも育児も大事にしたい人を応援する”サービスの提供を目指します(目標:2023年4月)

ikumado内のキャリア支援者が、同じ育児中であることも活かして、フラットな立場で、仕事だけでなくライフも含めた悩みの解決やありたい姿の実現をサポートしたいと考えています。
(人材紹介を含まないキャリア相談サービスを想定)

キャリコンサービス立ち上げを進めるにあたり、まずは「キャリアコンサルタントってどんな人なの?」ということを知っていただきたく、「キャリアを考える会」を毎月定例開催します!

登壇者メンバーから知識をシェアし、参加者の皆さんでワークをしながら、自分らしいキャリアについて考えてみませんか?
ikumadoらしく共働きのヒントとなるテーマも取り上げていきたいと思っています。

こんな方におすすめ!

・キャリアという言葉にはハードルの高さを感じる
・職場のキャリア面談などの機会には苦手意識がある
・社内キャリアチェンジや転職を考えている
・育休中にキャリアについて考えたい
・キャリアについてikumadoメンバーと話したい
・キャリア相談を受けることに興味がある
・キャリア支援者としてikumadoキャリコンサービスに興味がある
・次回以降の勉強会のファシリテーターに挑戦したい

第1回テーマ:キャリアとは何か?

■前半パート

  • キャリアの定義や要素

  • 登山型と川下り型、キャリアの節目とは

  • キャリアデザインとキャリアドリフト

についてのお話を聞きました。
*前半パートは、Facebookで配信していますので、見逃した!参加したかったができなかった!という方は、コミュニティ参加後アーカイブ動画をご覧いただけます。

■後半パート
前半パートに参加しての感想、気づき、疑問点のシェア・これからやってみたいことをグループに分かれて話し合いました!

一部感想をシェア

・川下りと山登り同時進行もあり
・女性の方が制約条件に強く影響される。男性に比べてネガティブに捉えられがち、とも思う。だから川下りでしょうがないか〜みたいな風潮があるのでは?
・山登りを目指していたはずが、転勤や出産によって川下りになりがち。でもそれを面白がっている自分もいる。

参考文献の本まとめ

使用したスライドの中に出てきた参考文献の本をまとめました!
ご参考になれば幸いです😊

『明日を変える働き方』金井壽宏
『働き方の哲学』(村山昇)
『キャリアカウンセリング』(宮城まり子)
『キャリアデザイン入門』(大久保幸夫)
『働くひとのためのキャリアデザイン』金井壽宏
・参加者さんのおすすめ本→働き方の哲学

参加して頂いた皆さま、貴重なお時間を使い参加して下さりどうもありがとうございました😊

次回、第2回テーマ:計画的偶発性理論

日時:12/19(月) 12:00-13:00
テーマ:ハップンスタンス・ラーニングセオリー(計画的偶発性理論)
〇偶然の出来事をチャンスに変える
〇チャンスが起きるような行動をする
を開催いたしますので、気になるかたはikumadoコミュニティでお待ちしております^^


ikumadoの参加方法

ikumadoは、大好きな子どもも、夫婦どちらの仕事も、ぜんぶ大事にしたい、そんな想いがあれば、妊娠中、育休中、復職後いつからでも、無料で、無期限で、自分のペースで参加できます。

参加ご希望の方は、入会フォームを送信後、Facebookグループにご参加の申請をください。

また、各SNSでも子育てTips、イベント情報、開催報告をお届けしています。ぜひ、フォローしてみてくださいね!

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