中小企業の下請けの賃上げを実現するために必要なこと

本日の公明新聞より。

中小企業の下請けの賃上げを実現するためには、いくつかの施策が考えられます。

1. 法改正と規制の強化
  - 下請法の見直し：下請け企業が適正な価格で取引を行えるようにするための法律の改正。具体的には、価格転嫁が確実に行われるような仕組みを法的に強化することが考えられます。

2. 価格転嫁の推進
  - 下請け企業が大企業から受ける価格圧力を緩和し、コスト増加を適正に転嫁できるようにするためのガイドラインや支援制度を導入。

3. 公正な取引環境の整備
  - 下請け企業が不当な取引条件を押し付けられないようにするための監視体制の強化や、相談窓口の設置。

4. 経済的支援とインセンティブ
  - 賃上げを実行する中小企業に対する補助金や税制優遇措置を導入し、賃上げの負担を軽減する。

5. 教育と啓発活動
  - 中小企業経営者や取引先に対する価格転嫁や公正取引に関する教育プログラムの実施。

これらの施策を組み合わせて実行することで、中小企業の下請けが適正な賃金を得られる環境を整えることが可能となります。