タイミー利用停止クラタ＼(^o^)／

 私はスキマバイトは、日雇い派遣みたいなものだから、「有給なし、社保もなし、もちろん賞与もありません。」だから責任感もナッシング。だと思っています。ただしSGフィルダーみたいに、日雇いじゃない派遣は、有給や社保あったりします。あくまで日雇い派遣および、スキマバイトの話です。

 よって絶対直前キャンセルしないでねと書かれていた案件を、1秒近くでキャンセルというチキンレースにチャレンジしかつ、メッセージにお前の会社でチキンレースしたったみたいな事を書いたのです。

 ただの開始数秒前キャンセルなら、ペナ7でキャンセル率と、直前キャンセル率が上がるだけですが、悪質なメッセージを送った事と、冷凍倉庫の現場で、「社長を冷凍倉庫に閉じ込めて殺してしまおうや」とメッセージ送信した事、大阪の吹田のビール工場で、二重派遣＋開始30分前集合なら集合時間〜開始時間も給与つけろ＋持ち込み飲料メーカーは個人の好き嫌いあるから、何でもええやんという趣旨のメッセージを送って、揉めた事などを加味されて、一年間の利用停止クラタ＼(^o^)／

 以前のタイミーなら永久停止だっただけに緩くはなってるね。

 私は気に入った案件なら、真面目に働く反面、嫌いな案件は働く前にメッセージで、ことごとく相手をバカにするよ( ・∇・)

 ただしタイミーみたいに応募段階から、メッセージが送れる場合だけね。

 スキマバイトは、日雇い派遣同等に「有給なし、社保もなし、もちろん賞与もありません。」だから、責任感もナッシング、ついでにやる気もなしで良いと思うよ。

 ちなみに焼肉屋のやる気は好きです。ハッピーアワーセットお得です。自分へのご褒美にたまには良いかもね。