[7]半ブラック企業からの転職とその後～面接編5 試験ボロボロも評価に影響無し？

こんにちは

今回は大型装置メーカーを面接した実録。

それほど大手ではないので、一気に現実味が出てきました。
（逆に緊張）

駅からは距離ある為、車通勤範囲。そして１時間以内。

大型専用機なので、建物はさすがに大きい。

設計部署が隣の新社屋に移ったらしく、事業としては拡大傾向？

順調な雰囲気を感じ取った。

まずは筆記試験。

人事と思われる方に案内いただき、問題を渡される。

建てたばかりでどこもかしこも綺麗で新築の匂い！

問題の内容は、一般常識というより、設計に特化した専門知識チェック。

しかも微妙に難しい、、

いつも仕事はググりながらやってるので すぐに思い出せないこともあるんです！

最後に組図→部品図のバラシ、、しかも手書き！

設計の国家試験で見たような形だな、、ほんと鋳物系 苦手(笑)

基本 切削ものがメインですから。

自分が担当している装置なら、仕様とかスラスラ言えるんですが、

突然 国家試験のような問題が出るとやっぱダメですね

「〇〇の組立装置の仕様を検討せよ」

とかのほうがジャンジャン手が進みます。

という訳で、ほっとんどが答え中途半端で、最後の作図も中途半端。

何だか面接前に既に自信無くしました(笑)

思わず人事の方に漏らしちゃいました

いぼ「いまいち解けなかったですけど大丈夫ですかね、、」

人事「え？あぁ大丈夫ですよ」

その答案用紙に対しては全く気にしていない感じで

「（いつもこんなもんですよ）」

といったような表情だった。

続いて面接

社長室？くらいの立派な部屋に案内された。

重役クラス含め、５名ほどはいたか、、さすがに緊張。

履歴書には既に目を通されていたが、一通りＰＲ。

その後、会社リーフレットを渡され、会社紹介される。

やはり事業は順調のようだ。

どこぞの面接でも聞かれたような専門的な質問に入っていった。

重役「今〇〇装置を手掛けているんだが、あなたがやってこられたような装置とは違い、大型になります。工程間を繋ぐ位置合わせ（芯出し）はどうすべきだとお考えですか？」

などなど、１～２年の設計経験だと「なんのこっちゃ？」な内容です。

そこは実務の「自動化」案件でそれなりに経験していたので即答できました。

このような背景も仕様も分からない質問に対して、答えを「１つ」に絞ってしまうとおそらくダメです。

というか「１つ」に絞れないはずです。何も条件知らされてないので！

一口に「大型」と言っても数メートルなのか数十メートルなのかでも変わります。

・大型部品は加工精度も（一般的には）落ちるので、部品精度のみで合わせるのは現実的ではない
（近年の加工機は精度出るのでいけるかも？）
・芯出し治具等で調整し、静的精度で定期的に管理すべき
・画像処理と合わせれば芯出し不要（都度合わせる）
・そもそも位置合わせが必要なのか？合わなかったらどんな不具合が出るのか？

等々回答した覚えがあります。

それだけでも話が長くなりそうでしたが、そこはさすがに

重役「ほぉなるほど」

と、うまいこと切り上げてくださいました。

新入社員の時の面接と大きく違うのは、やはり目線の高さですね。

同等の目線で、かなり丁寧に扱って(？)くださいます。

給料面ではギリ要求通り。

続いて設計事務所へ案内される。

引越？したばかりでまだ片付けきれていないが、めちゃキレイ。

よくドラマとかで見る見渡しの良い広ーいオフィス。

一般的に見たら素晴らしいオフィスなのだが、

私が要求しているのは「パーティション（完璧な仕切り）」

案内してくださった方も

「どうですかキレイでしょう」

と自信満々でしたが、私には開放的すぎます、、！

作業机としてはとても良い環境ですけどね。

面接～その会社の門を出るまで、人事の方から結構アピールされました。

考え方次第で、パーティション無くとも、ここまで広ければ

問題ないかもなので、とりあえず回答は保留。

という訳で、今回の面接は、試験は難しかったが、ほとんど影響なく

９割以上が、経歴＆面接内容で評価されたような印象でした。

その後、エージェントからもOK通知がきましたが、保留とし

次の面接へ挑むことになります。

次回は
機械要素部品メーカー～自宅からチャリで行ける距離
の面接実録！