【母親としてまた社会へ】令和育児ってハードモード？！

はじめまして！ゆきちと申します！

普段はEC事業のCS部門管理職として仕事をしています。
が！今年2024年に出産し、
現在第一子の子育てに奮闘中、
そしてありがたいことに育休をいただいております。本当に育休制度には感謝感謝です。

そんな私、もともと向上心があり、
仕事でのレベルアップも楽しいと思えるのですが、
家庭という大きな支えがあってだなと日々感じます。
なので仕事はもちろんプライベートも大事にする二足の草鞋を体現している人、に今後はなっていきたいです。
、、今のところこれだけだとすごーくざっくりしてるので今後このあたりも深掘りしたいなと、、！（笑）

今回noteやろうと思ったきっかけが2つあります。

1つ目は、育児をしながら令和の育児と仕事の両立って結構ハードモードだな、と自分が感じる場面があったこと。
2つ目は、出産を経て知り合ったママ友や子どもがいる身近な友だちと話して出ていた様々な課題、
表に見えて出てる訳ではないけど精神が削られるモヤモヤっとした出来事や理不尽な出来事の体験など、
共感の嵐が多かったこと。

これは、、そりゃ少子化になるわ！！と。

ここで実際に、
【妊娠→出産→育児→仕事との両立】どんな困難があったのか、お金はいくらかかるのか、
手当金のこと、出産前はどういうことに気をつけたらなど、
妊娠中のことから仕事のことまでの出来事や
こうした方が良かったななど、
自分の反省も含めてシェアしたいです🙂‍↕️

今後どう生きていくか、
それは女性として、母親として、社会人として、自分個人として、、、
現在の想いや考えそして葛藤と、
みんなさんの生き方の参考になれればなと、少しばかりですが発信します。
令和の生き方、一緒に模索していけたらとても嬉しいです！

といっても自分が経験したことなんて
ほんっとに少しだと思いますし、
何が正しいかなんて分からないです、
その中での発信なので、あくまで正しい正しくないではなく、
より良くするための1つのきっかけや参考になったらなという想いです！

どうぞよろしくお願いします☺️🤲🏻✨