保活中の本音。延長へ

かなり久しぶりの更新です。あれから息子ウイルス性胃腸炎からの突発性発疹…さらに私が月初めにコロナになりました。人生2回目でございます！！！もうほんとびっくり。ぶっ倒れておりました。
幸い旦那・息子は罹らず…というか旦那はどんだけタフなのよ？少しでもいいから免疫分けてもらいたいとこです。

今回はタイトルでガッツリ結論書いてますが、それに至るまでにモヤモヤ・悩んだ、我が家の保活事情を含めてこれに至った経緯を書いて行きたいと思います。

そもそも乗り気じゃなかった保活

転勤族の我が家、春と秋に大きな定期異動があり現在の居住地での生活が長いため、いつお呼びがかかってもおかしくない状況。そんな中で保育園どうする問題。
転勤したらまた一から探したり手続きが…さらには現在2人目計画中など色々先々のことを考えすぎもあり現在の居住地で息子を保育園に入れることをあまり考えず過ごしていました。

一応の話ですがもし保育園入れるとなると８月入園になる息子。空き状況を見ると0歳や１歳児は全然空いてない…びっくりするほど空きがない状態。夏入園ってやっぱり狭き門なんですかね？（みなさまのところはどうですか？）

なんだかんだもう少し一緒にいたい！

毎日の育児にヒーヒー。時には旦那に当たり（寝不足や生理前でイライラMAXでした。旦那ごめん。）時にはメンタル崩壊で涙を流す（これも生理前、PMSの影響で落ちるところまで落ちるやつです。分かる人には分かるやつ。何もかも嫌になるやつです。）そんなこともありますが、なんだかんだやっぱり息子の成長を目の前で見届けられる喜び・幸せを感じていました。
私の場合は仕事よりも育児してる方がなんだかんだまだそこまでストレスがないというか…もちろん大変なんですが…
1歳になる前に預けてしまうのは成長を見届ける機会を無くしてしまうような勿体無い気がして育休は延長したい気持ちでした。

入園申請からの不承諾通知発行

私が住んでるところは電子申請のパターンで事前に職場へ就労証明書の記入を依頼しそれらを写真撮って添付・必要内容を入力し申請、後日担当者から連絡（添削され不備があれば訂正）といった流れでした。

ここで申請するにあたって事前にしといた方が良いと思ったことは

・不安なことわからないことがあれば申請開始までに一度窓口に確認すること。
▶️もし延長希望の場合、（窓口の対応にもよると思いますが）申請方法を教えてくれます。

・就労証明書は不備があると再度記入者に訂正依頼することになるので勤務日数・合計時間や
直近の勤務実績の記入ミスがないように。
▶️私の場合、ここにミスがあり期限ギリギリで慌てました。

なんとか期間内に申請完了。希望する保育園は空きが無いため入園不可とのことで不承諾通知が発行されました。

正直な気持ち

今回の申請するにあたって延長希望する人はなんだか肩身が狭いなと…。子どもの成長を見届けたいって理由で延長できないですかね？働くことが美徳みたいな雰囲気ないですか？命を守って神経すり減らして毎日寄り添って育児しているのですが。
申請手続きやってみてはっきり言って面倒くさいです。育児で頭回らない中、長文読まなきゃで理解するのにさらに頭パンクしそうなことが何回もありました。お願いですからもっと余裕をください。
もっと母たちに優しい世界であれと思ってしまった所存です。

最後の最後に色々タラタラすみません…
ここまで読んでいただきありがとうございました！