Humwellができることは何か？

先日投稿させて頂いた内容を踏まえ、私達のサービスはいったい何なのか？
合計4つある中から、毎度1つづつ説明出来ればと思います。

1　ダイレクトリクルーティングでの採用支援

このサービスは紹介会社のコンサルタントを介さずに、直接企業と求職者でやり取りしていくサービスになります。

【紹介】との大きな違いは紹介料が安い点。
コンサルタントを介して採用する場合、全国平均約60万(常勤採用)ほどかかるが、ダイレクトリクルーティングの場合は平均約30万(常勤採用)ほどのコストで採用が可能。

しかし求職者との連絡等に関して、人事部の人的リソースや採用までに必要な知見不足に伴い、上手く採用に繋がっていないケースが多く見うけられます。

そんな中で、Humwellは福祉の採用に長く携わってきた経験を活かし、代理又は知見のご提供をさせて頂いております。

今後の採用傾向として大手紹介会社の広告力を上手く活かしながらコストを抑えて採用していく必要があります。
今までは高額な紹介料を支払っては、早期退職になったりした施設様も多いかと思いますので、必ずお力になります！

またご相談や気になる点があった方はInstagramのDMやHPからご連絡お願いします！