転職者の秘密漏洩 - 2024/04/23
読者へのメッセージ（小話）: 全国の中堅・中小企業の63.1％が、2024年度に基本給を底上げするベースアップ（ベア）を実施したことがわかったようで、基本給が底上げされるのは労働者にとって良いことである。一方で企業は賃上げの原資をいかに継続して確保するかが大事である。確保するためには、戦略が重要。
■今日のトピック
転職者の「悪意なき秘密漏洩」多発 企業は対策。「転職者が前職の社内情報を持ち出してトラブルになるケースが増えている」と書かれているが、これはいつの時点でのことなのだろうかという疑問がある。トラブルになるケースは何年も前からあったのではないかという意見。インターネットが普及して、トラブルになるケースが表面化し、増えたように見えているだけだと推測する。次に「転職者が前職の社内情報を持ち出す」とあるが「情報を頭の中に記憶して持ち出す」のはOKなのではないかという意見。デジタル上や紙でのデータを持ち出すのは問題である。が、そうなると、デジタル上や紙でのデータと、頭の中に記憶したデータはそもそも何が違うのかとなるのでまたこの記事から疑問が増える。
「二日酔い」遺伝子、老化にも関与 名大が仕組み解明。二日酔いに関わる遺伝子が老化にも関与するというのは、面白い情報。検証が必要であるが、今後薬が開発されることで、老化防止となり、現状にもまして人は長い生きできる。ということは、生きている間の楽しみが必要。
サブスク別荘、保養所よりお得感 非日常空間で若者魅了。インバウンドの影響でホテル価格の高止まりになり、長期出張や研修にサブスク型のホテルサービスを活用する企業も増えているのは良いこと。あと、非日常を感じる空間は若年層にも人気だと書かれているが、自宅以外に様々な場所で拠点をもうけることができるのは、すぐに行動できる人にとっては良い刺激となると私は考えているし、非日常を感じるためには「地域の人とのつながり」も必要だと考えている。
「｢クラウン｣｢レクサス｣｢アルファード｣…豊田織機の「電池」採用拡大、HV需要で量産も」という記事で考えることは…。
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