フルリモートが４割超え！ハイブリッドメンバーの働き方の“今”
こんにちは！
ハイブリッドサラリーマンズクラブ（通称HSC）広報部の大竹です。
全国に出されていた緊急事態宣言の解除に続き、6/19には東京都に出されていた「休業要請」も解除ということで、少しずつ日常生活に戻りつつあるのかな？と感じるこの頃です。
そんな中、みなさんは今どのような働き方をされていますか？？もう普通に出社？リモートワーク継続中？
周りのみんながどんな感じで働いているか気になる…
実際にHSCメンバーの働き方の「今」ってどうなの？
ということで、HSCリーダー'sの1人、イセさんよりこんな緊急アンケートがサロン内に！
6/17時点で83人のHSCメンバーが答えてくれていたので、紹介しますね！
HSCとは？
働き方のアンケート結果を紹介する前に、そもそもHSCはどんなオンラインサロンで、メンバーはどんな人がいるの？という前提を説明しますね！
HSCはサラリーマンに「新しいワークスタイル」を提示し、背中を押すためのサロンです。
ハイブリッドに活動している7人のリーダーと、多様なバックグラウンドをもつメンバーとの交流から、自分にフィットする働き方が見つかるかも？
メンバーは現在約300名で、大企業に勤めている方から、教師や金融マン、フリーランスの方まで業種も様々。
東京近郊が7割と多めではあるものの、東京以外の地方のメンバーも増えてきています。僕、大竹も地方在住です！
どんな活動をしているかなど詳しく知りたい方は是非こちらを↓↓
アンケート結果！フルリモートが4割超え！
それではお待ちかね！「働き方の今」アンケート結果の公表です！
なんと、フルリモートで働いてる人が46%！
政府が調査したLINEのアンケート結果だと全国平均で27%(4月時点)で、思ったよりフルリモート出来ている人は少ない印象でしたが…
HSCメンバーの状況を見ると、週1や週2-3日出社の人も基本はリモートワークしていて、必要なときだけ出社してるということだから、リモート率は74%ということですね！
僕は毎日出社していますが、5月は半日リモートで在宅して半日出社だったので、そういう人も含まればもっと高い数字に？！
今の働き方、どう感じてる？
リモートワークに慣れてきて
「あれ？意外とリモートでもイケるじゃん！」
って感じた人と
「リモートだけだとちょっと…。」
って感じた人、色々いると思うんですよね。
HSCメンバーはどうだったんでしょう？このアンケートに寄せられたコメントはこちら。
たまには出社したい！理由は、業務の実務上問題なくても「気分転換」だったり、久しぶりに職場の仲間と「直に会って話したい」とかもありそう。
かと思えば、こちらのお二人はもうずっとリモート希望！！とのこと。
これ、あるあるだと思うんですが、リモートワークになると「仕事の成果」をどう測る？ってことも議題にあげられますよね。
僕は…在宅で出社時と同じ水準の「量と質」を担保できてるか？と聞かれると…「いや、できてます！」って言いたいですが（笑）
僕個人としては、地方在住で通勤時間が15分と意外と出社が苦にならず。なので会社のオフィス空間の方が集中できる気がしてます。。
withコロナの新しいハタラキカタ
これから徐々に日常生活に戻っていくとは言うものの…
新常態＝ニューノーマルの働き方を考える
そんな機会も増えていくのではないでしょうか。
HSCでは7人のリーダー'sを中心に、いろんなメンバーがいて、日々オンライン上（コロナ禍前はオフラインでも）で交流をしています。←段階的にオフライン交流も復活予定
いまはまだニューノーマルという言葉にピンと来てない人も交流の中で「働き方のヒント」「自分にあったワークスタイル/ライフスタイル」が見えてくるかもです。
リーダーの小柳津林太郎さん(rinsta_gram1002)
これからやろうとしていた事業の方向転換を余儀なくされたこと、コロナ対応で試行錯誤・画策した際の苦労話など、他では聞けない生の話も…
新しい働き方を一緒に考えたい方、他のサラリーマンのハイブリッドな事例が知りたい方は、ぜひともHSCへ。
■■■この記事書いた人
サラリーマンの傍らでビッグバンブーという名でYoutubeで発信中。
ちょっぴりADHDな多動力を活かして、HSCでは広報、creative、イベント運営に参画中！
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