たくさん応募するのはNG！？理想の企業に入社する３つの方法とは？｜教えて！大川さん

今回、転職・キャリアの情報メディアHRtable（ https://jinjijyuku.com/ ）にて、転職業界20年のプロ、オブリージュ代表の大川章氏に聞いた『たくさん応募するのはNG！？理想の企業に入社する３つの方法とは？』というインタビューを公開しました。

大川章プロフィール

オブリージュ株式会社／代表取締役
ベンチャー企業、外資系企業を中心としたサーチエージェントであるオブリージュ株式会社の代表。テクノブレーン株式会社、ジェイエイシージャパン（現ジェイエイシーリクルートメント）、オムロン系の人材会社等を経て現職。千葉県在住。
会社HP：http://www.oblige-jpn.com/

記事の見どころ

• 転職エージェントに言われるがままにたくさん応募すると…？

• 理想の企業に入社するための求人選びのやり方とは？

• 実はやっておいた方がいい「カジュアル面談」って？

インタビュー内容

インタビュー記事はこちら

たくさん応募すべき？絞って応募すべき？

僕は、自分がちょっとでも共感を持って、「ここを受けてみたい」と思ったところを5社以内に選定して対策を立てて受けるほうが良いんじゃないかなと思いますね。

理想の企業に入社する方法

考えるべき条件
・規模　大手・中堅・ベンチャー
・業種・業界（成長orレガシー・未発達）
・業態（事業会社orベンダー）

劣悪な就業環境を変えたい場合のチェックポイント

理想の企業に入社するための求人選びや情報収集のやり方・ポイントを知りたいという方は、是非このインタビューを読んでみてください！

https://jinjijyuku.com/oshieteokawasan-4/

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