雇用保険の受給期間延長の特例のお知らせが公表された
厚生労働省から、雇用保険の受給期間延長の特例のお知らせがありました（令和2年5月11日公表）。
新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、ハ ローワークの来所を控える方や一定の症状のある方、 新型コロナウイルス感染症の影響で子の養育が必要 となった方などについて、雇用保険の基本手当の受給期間の延長が可能だということです。
＜受給期間の延長が可能となる場合＞
①新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からハローワークへの来所を控える場合
②新型コロナウイルスに感染している疑いのある症状＊1がある場合
＊1 風邪の症状や発熱がある場合、強い倦怠感や息苦しさがある場合など
③新型コロナウイルス感染症の影響で子（小学校、義務教育学校＊２、特別支援学校*３、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園などに通学、通園するものに限る）の養育が必要となった場合
＊２ 小学校課程のみ ＊３ 高校まで
【参考資料】