人的資本経営と採用の未来：企業成長に向けた新たなアプローチ

最近、人的資本経営が企業の成長においてますます重要視されています。ただの人材管理にとどまらず、企業全体の戦略として取り入れることで、持続可能な成長と競争力を強化することが求められています。特に、採用活動における人的資本経営のアプローチがカギを握っています。 人的資本経営と採用のつながり　人的資本経営とは、社員一人ひとりのスキルや経験、可能性を最大限に活用して、企業全体の成長を促進する戦略です。採用活動においても、単にポジションを埋めるのではなく、企業の文化やビジョンに合った