悩み５　知らないより

知らないより　知っている方が有利
情報の価値　と言われています。

でも、今まで知っているケースに
当たったことがなかった。
知らない状況を、手探りで
言われるようにやってきた。

毎日、毎日、積み重ねて
知らないことが　当たり前に
なっていく。

定年は、言ってくれる人がいなくなる。
あたり前のことが、理解できませんでした。

自分で調べに行くことが、重要です。
・先輩に会いに行って聞く
・コンサルに相談する
・ネット情報を検索する
・公共施設に訪ねる
・道の掲示板を読む
など、自分が主役です。

シニア・ジョブスタイル・かながわ（通称：ジョブスタ）
訪ねた後、会社の制度を調べました。

御託は、脇において
まず、嫁に退職経験を聞きました
次に、会社の制度を調べました。

早期退職、セカンドキャリア、キャリアプラン
介護補助、福利厚生プラン、国民保険制度
キャリア相談、キャリア支援
などなど、知らない単語がいっぱいです。

あなたの会社も、悪い言い方をされないように
何らかの制度を用意しているはずです。

自分の理解では、
イ）会社を定年まで勤めるのは
　　本人の希望＝支援制度なし

ロ）定年まで勤められないのは
　　会社の希望＝支援制度あり

この思想で、制度が成立しています。

なので
雇用延長が決まらなかった場合にも
適用されることでした。

素直に解釈すると
終わりを気がついたら、
再就職支援を受けるために
早くやめる手続きをしろ

と　気づかされました。

次回はここから