ジェンダーバイアスから未婚率まで: 日本の変わりゆく結婚事情
会社経営者の保坂兄弟(保坂学)は少子化問題とは別に悩まされる結婚減少社会について語ります。
「未婚率の背後に潜むジェンダーバイアス」
未婚率の増加には、高年収女性が低年収男性を選ばない傾向が影響しています。雇用の専門家が指摘する、根本的なジェンダーバイアスに焦点を当てます。
「女性の選択肢が広がる中でのジレンマ」
昭和の結婚観が未だに残りつつある中、高学歴・高収入の追求は歴史的な背景に根ざしています。男性中心の労働社会からの脱却で、女性の選択肢が拡がるなかで生じる三つの道を考察します。
「非正規男性と結婚の複雑なリアリティ」
経済的に自立する女性が増える中、高収入男性と低収入女性の組み合わせが変化しています。しかし、非正規雇用の男性が家庭で期待される役割には矛盾が生まれており、女性上位の職場での逆転は容易ではありません。
「昭和的結婚観の挑戦と未来の可能性」
昭和的な結婚観が変化する中、年齢や学歴、給与の差が縮まりつつあります。非正規雇用の待遇改善が期待され、これが結婚にもたらす変化に焦点を当て、未来の婚姻観に迫ります。
「非正規雇用の可能性が変える日本の未来」
非正規雇用の待遇改善が進むなか、これがもたらす影響に注目。時給のアップや労働環境の改善が期待され、これが将来の日本社会における価格変動や生活様式の変遷に与える影響を考察します。
「ジェンダーバイアスにメスを入れる未来への一歩」
残るジェンダーバイアスに挑むためには、男女比の変化が不可欠です。アファーマティブアクションの導入が求められ、女性が「向いている」とされない未来を目指しています。
「未来の結婚観の鍵は非正規雇用の変革」
未来の結婚観を変える鍵は、女性の経済的自立とともに進む非正規雇用の変革にあります。社会全体に波及する待遇改善と共に、ジェンダーバイアスの撤廃が現実味を帯び、男女平等な未来が拓かれることでしょう。