Web見聞録20210929～☆転勤・単身赴任原則廃止☆AI人材育成_パリ～
転勤・単身赴任を原則廃止へ
NTT、32万人リモート基本
☆転勤・単身赴任原則廃止
単身赴任の人、中には10年前後の方が周囲に普通にいた中で、私は2年程度でした。
運が良かったと思っています。
広く、広まりますように。
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世界はAI人材をこう育てている：日経ビジネス電子版 (nikkei.com)
☆AI人材育成_パリ
社内のAI人材教育の参考になりました。
本題からずれますが、以下の余談で、「あ、私もだ！」と、ドキッとしました。
余談ですが、日経で記者をしていた頃についてしまった癖の話をします。記者の間では、デスクが編集した原稿や紙面案を紙に印刷して一字ずつ赤線を引きながら誤字脱字がないかチェックするというやり方が推奨されていました。この「紙に印刷しないとじっくり読めない」という習慣が抜けず、修士1年目の夏に働いたインターン先企業でも、私は他の人が書いたコードを全部プリントアウトしてじっくり読んでいました。上司から「この会社でプリンターを使っているのはお前だけだ」と呆れ顔で笑われてしまって以降、スクリーン上でコードを理解するようにしています。