Indeedで応募が来ないときに試したい事とは？

無料で求人広告を掲載できる「Indeed」ですが、応募が来ないと悩んでいる採用担当者さんも多いと思います。

「無料だから仕方ないか」と諦めもあると思いますが、正直なところ有料広告に出すよりもIndeedの無料広告の方が応募数を集められます。

つまり、Indeedの無料広告で応募が来ないようであれば、どんな有料媒体に出したとしても結果はイマイチになるのです。

それだったら、無料で効果が出るように改善できる方法を知りたいですよね。

そこで、今回はIndeedの効果をアップさせる方法をご紹介します。

ターゲット別に原稿を複数本作成する

1つの募集職種に対して1原稿という考え方は、有料広告の場合、経費の節約につながりますが、無料広告の場合、かなりもったいない行為です。

例えば、介護スタッフ募集の場合、主婦やフリーター、学生、シニアなど様々なターゲットを設定できると思います。

また、主婦の中でも子育て中の方もいれば、子育てがひと段落した方もいます。

このように、ターゲットをできるだけ細分化して、その人に向けたメッセージを広告文として採用するのです。

子育て中の主婦の場合は、お子様が学校に行っている日中のみ働きたいというケースが非常に多いです。

なので、短時間勤務OK・日中に働けるを前面にPRしていきましょう。

逆に子育てがひと段落した、高校生・大学生のお子様は持つ主婦さんは、フルタイムで働きたいが、夜勤や夜遅くまでの勤務を避ける傾向が高くなります。

なので、夜勤や残業がないことをPRしていきましょう。

細分化することで、原稿作成の手間が増えてしまいますが、やるだけのメリットはあります。

キーワードを盛り込む

Indeedにおいて効果が出ない理由の一つにキーワードが少なすぎるという事があります。

これまでの媒体のように、勤務地を選んだり、職種を選んだりせず、すべてGoogle検索と同じようにキーワードで仕事を探していきます。

つまり、様々なキーワードで表示された方が、閲覧率が上がり、応募も増えるのです。

では、検索されやすいキーワードが何なのかというと以下のようなキーワードです。

短期・単発・長期歓迎・長期休み限定・シフト自由・土日祝のみOK・平日のみOK・完全週休二日制・土日祝休み・週1日～OK・日払い・週払い・高収入・交通費支給・まかないあり・残業なし・寮完備・住宅手当あり・副業OK・学歴不問・シニア活躍中・未経験OK・ブランクOK・オープニング募集・車通勤OK・バイク通勤OK・服装自由・髪色自由・髪型自由・履歴書不要・入社祝金あり・即日勤務OK・友達と応募OK

事実と違うキーワードを盛り込む必要はありませんが、該当するのであれば、一つでも多くのキーワードを盛り込むようにしましょう。

そうすることで、閲覧数は間違いなく伸びます。

閲覧数がゼロに近い数字で推移している場合は、キーワードを増やすことで大きな改善につながると思います。

1か月に1回は新しい求人として登録する

Indeedは求人の新鮮さを重要視しており、昨日から掲載が開始された求人と今日から掲載された求人では、今日から掲載が開始された求人が優先されます。

つまり、新しければ新しいほど閲覧数が多くなります。

求人原稿の有効期限はおおよそ、1か月と言われており、1か月が経過すると表示すらされなくなる可能性もあります。

なので、1か月に1回は原稿を新たなに作成しましょう。

その際に、コピペでもいいのかと疑問に思う人も多いと思いますが、出来れば文言を変えるなど、少し変化をさせてください。

ただ、時間がない場合は、コピペでも問題ありません。

最近は、Indeedの標準機能として複製も出来るようになったので、Indeedとしても複製は容認していることになります。

1か月が経過しているのに、出し続けている行為は本当に無駄です。

Indeed側で自動停止されてしまうこともありますので、面倒ですがこまめにチェックしてください。

もし、現在掲載中の原稿があるのであれば一度確認をしてみてください。

有料広告も検討してみる

Indeedにはクリック課金型の有料広告もあります。

1クリック辺り10円～999円程度で課金設定が可能です。

オークション形式のため、安すぎる値段設定にすると、表示すらされません。

職種や地域によって相場は異なりますが、難易度の高いエンジニアなどであれば、500円を超える設定をしないと厳しいかと思います。

一見、高いように感じますが、キーワードで検索してきているので、質の高い応募者が見つかりやすいのが特徴です。

また、閲覧されるまでは課金されないというのもメリットの一つです。

無駄に、有料の求人媒体を掲載するのであれば、予算の上限を設定してIndeedの有料広告を検討した方が良いと思います。

アカウントの代用運用も行っております。

無料の求人媒体の運用と言っても、広告を作ったり、キーワード、ターゲットを考えたりと、これまで求人広告の代理店が行っていた作業をすべて自分でしなければなりません。

そこで、ホープデンキではアカウントの代行運用も行っております。

月額5万円で5原稿まで運用いたします。

有料広告に1か月掲載しようと思うと最低でも3万円×5原稿で15万円程度はかかります。

それが、月額5万円なのでかなりお得にご利用いただけます。

詳しくは以下の連絡先までお問い合わせください。

連絡先

株式会社ホープデンキ　人材採用担当
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