キャリア迷子は今すぐ脱出！知らないと詰む“本当の原因”と未来の働き方
こんにちは。プロモーターのハマーです。
このnoteでは、
『キャリア迷子から抜け出すための「最新解決策」』
をお伝えします。
このnoteを見れば、あなたのキャリアの迷いは今日で終わらせることができます。ぜひ一歩踏み出しましょう！
世の中の変化が激しいので、このままの仕事でいいのか、このままの生き方をしたいのかとか、自身のキャリアについての悩みは、誰しもが少なからず持っていますよね？
このような、悩みも今まで一度や二度は感じたことがあるはずです。
AIが発展して、今の仕事が10年後もあるとは思えない…
このまま働き続けても、将来に希望が持てない…
複業OKって言われても、何をやればいいのかわからない…
やりたいと思っていた職種に就いたけど、実は違ったのではと感じている…
私も20代で会社員だった頃、同じような状況にありました。
この会社で本当に良いのだろうか、もっと自分にできることがあるのではないかと、常に漠然とした不安を抱えていました。
私の場合は、一番の起業する決断をしたのは上司の給料を知った時です。自分の未来における上限が明確に見えてしまったので、会社を飛び出し、起業する決断をしました。
その結果、人生が拓けました。今モヤモヤしている人は、ぜひ、何かしらのアクションを起こしてみてくださいね😊
このまま何もしないでいると、ただ時間だけが過ぎ去り、起業のチャンスや転職の選択肢が狭まるばかりでなく、スキルアップの機会も減少してしまいます。
最も恐ろしいのは、『何も決断できないまま時代に取り残されること』です。
1年後も、3年後も、今と同じ悩みを抱え続ける現実は避けたいですよね。
世の中が急速に変化している今こそ、新しいキャリアの可能性を探る絶好の機会です！
このnoteでは、キャリア迷子として感じるモヤモヤを完全に解消するアプローチをご紹介します。
そのアプローチを実践した人たちは、みんな新しい時代のキャリア構築に向けて、一歩を踏み出せています。
最近では、今ニュースになってグラグラ揺れているテレビ局関連の仕事を辞めて起業した人もいます。
ノアの方舟じゃないですけど、将来を予測して準備しておきましょう。
本編に入る前に一つお知らせです。
このnoteでは、『日本人の稼ぐ力を底上げする』をテーマに、ビジネスや起業に役立つ情報をまとめています。
今後の配信を見逃さないためにも、ぜひフォローをお願いします。
また、noteの中で、「未来予測の資料」をプレゼントするのでぜひ最後まで視聴して、あなたの新たなキャリア構築に活かしてください。
■①人生を変えると決める
嫌われるかもしれませんが、ここからは最初から厳しいことを言わせていただきます。
ムカっとする人もいるかもしれませんが、ぜひ反論を考えながら読んでみてください。そうすれば、あなたの思考が深まり、次の行動につながるはずです。
もう、「先延ばし」を今すぐやめましょう。
あなたが初めてキャリアについて真剣に考えたのはいつでしょうか？
実は、高校生の頃から「どう生きるべきか」を考える機会は何度もあったはずです。
17歳、18歳になると、すでに「自分の持っている手札」はある程度見えてくるものです。
何が得意で何に夢中になれるとか、どんな家庭環境で育ち、どんな教育を受けてきたのか、周囲からお金面も含めどんなサポートを得られるか。
もちろん、その後の人生で新しいスキルや経験を手に入れることはできますが、自己を形成する根本のものは出揃っていて、それらは大きく変わることはありません。
10代の時でも、将来プロの音楽家になる、プロ野球選手を目指すと明確に方向を決めている同級生はいたはずです。
一方で、自分はまだ未熟だから、やりたいことが見つかっていないだけで、時間が経てばいつかどっかで答えが出るはず。と思い自分と向き合ったり、将来の方向性を決める決断を先延ばしにして放置し続ける。
その結果、とりあえず大学、短大、高専にいくことを決める。
進学してからも、友達と遊び、本やWEBで情報を入手してそれっぽい会話を周りとして、とりあえずバイトをして、酒飲んで、遊びながら、思考停止のまま学生生活を過ごした結果、とりあえず就職する。
就職をしてからも、思考停止のまま、不満を持ちながらも毎日働く。働き始めると、出来なかったことができるようになる。
何度提出してもダメだと上司に言われた企画書が、いいじゃないかって言われるようにいなる。
購入していただけなお客さんが購入してもらえるようになる。社会から求められている感覚を得て、自分の居場所はここかもと思い始める。
その結果、思考停止のまま昇進をして、気づけば部下ができて、結婚というライフステージの変化を迎え、徐々に身動きが取れなくなり、目の前の現実の中から無理やりに小さな幸せを感じようとして、周りと比べて、「まあ、悪くはないか」と自分を納得させる。
その結果、40代、50代になっても、自分のやりたいことがわからない。得意なことがわからないと言っている状況。
挙げ句の果てに、思考停止のまま生きてきた、過去の「自分の選択」を棚に上げて、日本の学校教育が悪かった。実家が貧乏だったから選択肢がなかった。親が愛情をくれなかった。地方には情報がなかった。
このように、他人や環境の責任にして、不満や文句ばかり言い続ける。
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これは途中までは私の人生の物語、
そして今日本に多い、今よく相談を受ける大人の物語です。
キャリアに悩み続ける人生から脱却するためには、どこかで、「先のばし」を辞めて、自分と向き合ったり、将来の方向性を決める決断をする必要があります。
そろそろ、本気で考えましょう。
まずは「先のばし」を辞めて変わると強く決めてください。
覚悟を決めると、必要な情報がキャッチできるようになります。
■②キャリア迷子の本当の原因
まずキャリアとは、「仕事における出世の道」という狭い意味ではありません。「人生の歩き方」という意味を持つ言葉です。
大きな人生の中に仕事も含む。というイメージです。
そのキャリアに悩む、キャリア迷子が増えていますが、一番の原因は何か？
原因は 「古い時代の選択肢しか持っていない」ということです。
もちろん、環境や、年齢、ライフステージの変化など、自分を取り巻く問題もありますが、現代においては、すでに多くの企業が、時短勤務や、複業、リモートワークなど取り入れていますし
テクノロジーの進化によって、時間や場所に縛られずに働く方法や、年齢やスキルを超えてクリエイティブな働き方を選ぶことが可能です。
様々な働き方がある時代、キャリアは人それぞれもっと自由でいいと私も思っていますが
すでに、実現できるツールや環境はあります。今悩んでいる人はそれを知らないか、見ようとしていないだけです。
自分はこういう生き方や、働き方をしてみよう。という ""選ぶべき選択肢""を持っていないから、迷うしかない状態になっている"" んです。
「時代に合ったキャリア構築の選択肢」を知ったら、多くの場合は解決します。
多くの人は、キャリアに迷ったとき、キャリアアドバイザーに相談したりします。
しかし、多くの場合根本解決に至っていないのではないでしょうか。
こんなことを言うと怒られるかもしれませんが、提案されたことにも違和感を感じると思います。
実際には、キャリアのプロであるはずの"キャリアアドバイザー"という働き方をする人も、私のところに相談に来ています。
彼らは 転職市場のプロであり、数多くの人のキャリア相談に乗っています。
それなのに、自分自身がキャリア迷子になってしまうのはなぜか？
理由は簡単です。
もちろん全ての人とは言いませんが、彼らが提案できるのは、"過去の時代のキャリア構築の選択肢"だからです。
世の中のスタンダードが変わっているのに、昔の選択肢を提示しても、今の時代には通用しません。
キャリアアドバイザーが「おすすめの業界」として紹介する職業の多くは、10年後にはAIやテクノロジーの発展で、激変する可能性が高いものばかり。
だから、従来の「キャリアの正解」を探している限り、どこに行っても「違和感」を感じ続けることになるんです。
AIの発展を考えると、今ある仕事が10年後に存在している保証はどこにもありません。
一般的な「キャリア構築」のアドバイスで多いもの三つがあります。
転職すれば解決する
スキルを磨け
やりたいことを探せ
しかし、転職しても、その業界自体がなくなるかもしれない。
新しい資格を取ったりスキルを磨いても、そのスキルが5年後も必要とされるとは限りません。
「will-skillマトリクス」という考え方もあります。
縦軸がwill（やりたいこと）、横軸がskill（できること、持っているスキル）。
例えば、「やりたい」こと。
そして「できる」こと。
下の図で、右上の領域のことが見つかれば理想ですね。
ただ、なかなか難しいのが事実。
なので、今は「やりたくはない」けど、「できること」から始めて、その後にwillをあげていこうという考え方があります。
このような考え方も参考にはなりますが、現在軸で考えると方向を見誤るかもしれません。
なぜなら、
今のスキル（できること）は、数年後には必要とされていないかもしれません。
やりたいことを探すにも、そもそも、やりたいことなんて見つからないから困っている状況かと思います。
今、キャリアに悩んでいる人に必要なのは、
「新時代のキャリア構築の選択肢」 です。
■③未来に価値が上がるスキルを磨く
キャリア迷子を抜け出すための最短ルートを話します。
重要なことは、今の問題を今考えてはいけません。
変化の速い時代は、半歩先、一歩先を見ながらキャリア構築をしていく必要があります。
これから「なくなる仕事」も、不要になる「スキル」も多くあります。
その分「新しく生まれる仕事」も、求められる「スキル」多くもあります。
つまり、 "今ある仕事"を基準にキャリアを選ぶのではなく、"未来に価値が生まれる分野"を基準に考えるべき" なんです。
CDやビデオのレンタルショップもなくなりましたし、古くはタイプライターという資格も廃止されました。
これから衰退していくと言われている職業もたくさんあります。
データ入力業務、倉庫内ピッキング作業員、銀行の窓口業務、士業の方々など。逆に、15年前にはなかった職業がたくさんあります。
一昔前ですが、SEOを代行する会社や個人が溢れていました。
今は、SNS運用代行をする会社や、個人が溢れています。
このような職業が生まれるとは、検索エンジンや、SNSが出てくるまで誰も予測していなかったと思うんです。
AIプロンプトエンジニア、VTuberとか、退職代行とか生まれています。
今見るべきなのは、未来にどんな職業が生まれているのか？スキルが求められているのか？ということです。
先ほどの「will-skillマトリクス」も、今のスキルで考えてはダメです。
未来に必要とされるスキルを軸に考えて、磨く意識が大事です。
もう、全く新しい時代の幕開けとも言える時代に突入しているので
また大学に行きなおすレベルで、キャリアをゼロ構築する意識で、未来に価値が上がるスキルを身につけていきましょう。
■④キャリア迷子を脱出！新時代の働き方を手に入れる最短ルート
キャリア迷子を脱出するための、三つのステップを説明します。
STEP① キャリア迷子になっている理由を明確にする
まず、自分がキャリア迷子になっている理由を明確にしましょう。
多くの人は、"何となく不安" という感覚だけで、具体的に何が問題なのかを言語化できていません。
そこで、「キャリア迷子の3つの世代」を紹介します。これは秀逸な言語化だとコメント欄で褒めてくれらた嬉しいですが
私のオリジナルの考え方です。自分がどのタイプに当てはまるのかを把握することで、"何をすべきか" が見えてきます。
・キャリア迷子 第一世代（可能性に悩む世代）
20代〜30代前半。まだまだ探索をしながら、専門性を高めていく時期です。
選択肢が広すぎて、これだと言うやりたいことが決まらないという特徴があります。
ポイントは「何をやるか」ではなく「誰とやるか」 を意識してみてください。ロールモデルを探し、近くで学ぶのがいいです。
・キャリア迷子 第二世代（現実に悩む世代）
35歳〜45歳ぐらい、ある程度、職業人として仕事ができるようになり部下もできています。
また、結婚など家庭も考える必要が出てきて悩みとしては、将来の不安がありつつも、足枷せが増えてきた。というイメージでしょうか。
ポイントは「会社を辞めるか、続けるか」ではなく、「会社＋α」で考えること。
いきなり起業ではなく副業で試す事もできるし、独立ではなく会社のリソースを使用しながら社内起業というルートもあります。
リスクを抑えたキャリアチェンジを模索してみてください。
・キャリア迷子 第三世代（選択に悩む世代）
45歳以上、事実、選択肢が減ってきています。
さらに、悩みは「流動性知能」が下がっているので、新しい知識を得るのが大変です。
ポイントとしては、「全く新しい分野」でのチャレンジは避けたて、人脈や経験を活かして、今までの知識にAIや最新テクノロジーと組み合わせる。
STEP② 未来の働き方から逆算して考える
"未来の働き方" や、今の市場を基準にするのではなく、"未来に価値が上がるスキル"を考えます。
場所に縛られない働き方は、これからさらに進みます。現在においても、パンデミック明け以降デジタルノマドと言われる人は5000万人を超えています。
フルリモートワークで、どの国にいても働けるので、国の経済状況や、紛争や災害などのリスクを回避するために移住している人がそれだけ増えています。どこにいても働ける職種を目指すのも重要な視点です。
AIとノーコードツールなどのテクノロジーの進化して、サポートしてくれます。
今まで業者に発注して、何人ものプロフェッショナルが集まって制作していた、WEB、音楽、講座、各種デザイン、アプリ制作、動画などが1人でできるようにすでになっています。
未来にはみんなが当たり前のように活用しているでしょうから、WEBサイトを作れます。とか一つのことをできているだけではダメです。
幅広いことを、高いレベルでまとめられる人材は価値が上がります。一つのことの専門バカになってはいけません。
また、AIが進化すると、人間だけが活かせる力をいかに伸ばすのか？という視点も重要です。特に潜在意識とつながる「アセンション」など。
これはスピリチュアル用語ではなく、深く自己との会話をする重要なスキルです。
このように、未来から逆算して考えてみてください。
また、情報収集だけではなく、行動を通じて学ぶことが重要なので、早速ノーコードツールを使ってアプリなど作り始めてみてください。
小学生でもアプリを作成していますよ。
未来の働き方や、未来に価値が上がるスキルってどんなものがあるのか教えて欲しいという人もいると思います。
ここでプレゼントのご案内ですが、「未来予測の資料」をプレゼントします。
受け取り方は、私のLINEに登録して「未来予測2025」と打ち込んでください。
STEP③ 新時代のキャリア構築の選択肢を集める
自身の悩みを明確化して、未来から逆算して、こんな働き方をしてみようかた。こういう生き方を目指してみようかなというものが見つかったら
とにかく、リサーチしたり、あなたがこれから目指したい働き方をすでにしていう人をモデリングします。探せばかららずいますよ^^
イントレプレナー（社内起業家）、
週末だけ農業をやっている人、
デジタルノマドとして国内外を移動している人
YouTubeやブログで情報発信をしながら収益化している人、
紛争や災害に備えて銀行口座や住む場所などを分散している人
後継者がいない黒字の会社をスモールM&Aしていきなり社長を始めた人
今までのボランティアやNPO的な考え方とビジネスの考え方の境界線をなくして、社会課題の解決をビジネスにしようとしている人
・・・その他
様々な人がいるので、その人たちから下記のような話を聞いてください。
元々何をしていたのか？何がきっかけで新しいことを始めたのか？何に苦労して、何が楽しくて、何を得られたのか？
新しいひらめきや夢は、自らの想像力の外側にしかありません。
新時代のキャリア構築の選択肢を集めてみてください。
■まとめと復習
「いつからでも変われる」
そう私も信じていますが、
事実として、キャリアは先延ばしにするほど選択肢が減ります。
また年齢を重ねるごとに動きにくくなります。
"いつか動こう" ではなく、今日から何か一歩踏み出してみてください。
「新時代のキャリア構築の選択肢」知ろうとすること、リサーチしたり、参考にする人を見つけて話を聞いてみる。
そんな小さな一歩からでも構いません。重要なキーワードは未来から逆算することです。
応援しています。
このnoteをまとめます。
キャリア迷子の原因は、「新時代のキャリア構築の選択肢」を持っていないことです。こっちに行ったら行けんじゃねという、選択肢がないんです。
なので、3つ
STEP① キャリア迷子になっている理由を明確にする
STEP② 未来の働き方から逆算して考える
STEP② 新時代のキャリア構築の選択肢を集める
先延ばしをやめて変わると覚悟を決めてください。
覚悟を決めると、必要な情報がキャッチできるようになります。
★最後にご案内があります。
私の一番オススメしているビジネスですが
スキルがなくても、短期間で新規事業をつくることができる、そして今のような変化の時代に強い「プロモーター」という働き方です。
こちらのマガジンは見てください。
https://note.com/hope2025/m/m82f137f2d1cb
また、今後の更新を見逃さないように、フォローをお忘れなく。
それでは、noteを最後まで読んでくれてありがとうございました^^
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それでは次回のnoteでお会いしましょう。
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プロモートビジネスに関して、GenSparkにまとめてもらいました😊
https://www.genspark.ai/spark?id=6fbdde19-e805-4419-a45a-b32302d5ab3a