女性におすすめな職業は「エンジニア・プログラマー」という話 @ みんなもエンジニアになろう！！

はじめに

この記事は、渋谷のIT企業に勤める私が、エンジニアをおすすめするだけの記事よ。

海外では女性に大人気のプログラマー・エンジニアが、日本では不人気だから、人気にしたい一心で書いているわ。
（本当はプログラマーやエンジニア職が年中人材不足だから人気にしたい）

この記事を読めば、あなたもプログラマー・エンジニアになりたくなるかも…？

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本編

「都内で働きたい！！」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。
IT業界の大手の会社は東京に集まっているわ。

特に若者の街・渋谷には「Google」「サイバーエージェント」「GMO」「DeNA」「mixi」などの大手企業が集中しているの。

渋谷のIT企業で働いて、帰りは渋谷で遊ぶ、なんて事も出来るのよ。

だから、都内で働きたいなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

「家で仕事がしたい」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

どんな場所にいてもパソコンがあれば仕事が出来る職業だから、テレワークやリモートワークを選択できる職場も多いわ。
※会社によっては出社が必要な会社やこの日は出社必須等のルールもあるので、事前に確認する必要があります。

中には完全フルリモートの会社もあるから、人と会話することが苦手な人にも「エンジニア・プログラマー」はおすすめ。

「同じ仕事なのに男女によって給料が違う職場では働きたくない！！」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

エンジニアやプログラマーは専門的な技術が求められる職業だから、評価は性別ではなく実力。
上司に媚を売らなくても実力があれば給料が上がっていくわ。

エンジニアの平均年収についてだけれど、20代前半で360.3万円、後半で511.5万円となっていて、20代後半になれば日本人の平均年収を超えられるわ。

完全実力主義な職業が良いなら「エンジニア・プログラマー」はおすすめ。

「お客さん対応をしたくない」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

仕事中はパソコンの相手をするだけで、お客さんの対応をすることはあまり無いわ。
……クライアントさんとのミーティングに参加することはあるけれど、基本的には回答を求められた際に回答すればいいだけよ（会社によります）

お客様は神様みたいな考えで接客しなくて良いから、基本的には楽だと思うわ。

接客したく無い人は「エンジニア・プログラマー」はおすすめ。

「生成AIに奪われない仕事をしたい！！」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

生成AIには、書いているコードが正しいか否かを判別する力は無いし、生成する為には指示する人も必要なのよ。

だから、どれだけ進化してもAIを扱う専門家が必要になるし、AIをサービスやツールに組み込んだり、新しいAIを開発する人も必要になるわ。

その時に活躍できる職業が、プログラマーやエンジニア。

生成AIに奪われない仕事がしたいなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

「デスクワークがしたい！！」

それなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

IT業界は年中人材不足だから、デスクワークとして競争率の高い事務職よりも就職が楽よ。

それに、事務職よりエンジニア・プログラマーの方が給料は高いし、転職にも有利よ。

だからデスクワークをしたいなら「エンジニア・プログラマー」がおすすめ。

（以降、随時更新予定）

結論

エンジニアになれば全てが解決する

年中人材不足気味なエンジニア職。
パートタイムで働いて男女格差を広げる原因になっている人が全員エンジニアになれば、格差は埋まるし、パートよりお給料良いし、全てが解決するわ。

さぁ、あなたもエンジニアやプログラマーになりましょう！！

エンジニアになりたいと感じた人は、記事のシェアをお願いします！！

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本音

「女性の給料が低いのは社会が悪いんだ！！‪男女格差を作るな！！」と言っている人ほど収入が少ないのは何故かしら。

格差を縮めたいのであれば、エンジニアやプログラマーなど、男女によって給料に差が発生しない職業を選べば良いのに。

それを選ばないで叫び続けても意味がないと思うわ。

そもそも、女性の給料が低いのは
・仕事より子育てを優先したい人
・仕事よりプライベートを優先したいから時間の調整がしやすいパートや非正規で働く人
・インフルエンサーや配信者、地下アイドルで稼ごうとする人
・パパ活や売春、出稼ぎ売春で稼ごうとする人
・経験を積む前に転職を繰り返してしまう人
・精神病の診断を受け取って病んでるアピールしてまともに働かない人
などがいるから低いだけよ。

ホワイトな企業に入社すれば、給料は貰えるし、融通が効くし、子育てしながらでも働けたり、社内に子供を連れてくる事もできたりする時代なのだから、就職活動を真面目にやればいいのよ。

高校卒業して就職なんて、高い専門技術を持つ人以外には難しいし、大学卒業しただけで仕事の役に立つ技術や知識が無ければ、ただの無能。
新卒採用では、辞めることを前提に大量に雇う営業や運営に回されて、社会に適応できないわ。

真面目に勉強して、真面目に就職して、真面目に働いてから「女性の給料が低いのは社会が悪いんだ！！‪男女格差を作るな！！」と言うべきだと思うわ。

ちなみに、私は既に平均を超えているし、投資である程度の余裕が生まれているわ。