給与制度や長く働き続けられる仕組みを整えている。社会福祉法人まあれ愛恵会
子ども一人ひとりを尊重し、家庭的な雰囲気での保育を実践するまあれ愛恵会。子どもが安心して楽しく過ごすためには、保育士が安心して楽しく働けることが大切だと考え、制度を整えています。主任を務める早川さんに、まあれ愛恵会の働きやすさについてお聞きしました。
早川 優美さん/保育歴8年 出身地 神奈川県
保育歴は9年目、その内3年間はまあれ愛恵会で勤務し、現在は主任に。食べることが好きで、趣味の食べ歩きを楽しんでいます。園内調理の給食が毎日の楽しみ。
一人ひとりを大切にする理念に共感し、入社を決意
以前は、横浜にある別法人で保育士として働いていた私。別の自治体で働いてみたい想いから、川崎市にある園への転職を希望し、転職サイトでまあれ愛恵会を見つけました。子ども一人ひとりを大切にする理念に共感し園を見学。サイトではわからない実際の雰囲気や人数配置を目で見たあと、転職を決意しました。姉妹園の武蔵小杉おおぞら保育園で勤務したのち、元住吉おおぞら保育園の開園に合わせて異動し、今は主任として勤務しています。
入社1年目でも発言しやすい雰囲気が特徴
まあれ愛恵会で働き始めて気付いたのは、職員一人ひとりの発言力です。以前勤めていた園では、1年目の新人時代には発言しづらい雰囲気を感じていました。何かアイデアが思い浮かんでも、先輩たちの反応が気になってしまうのです。しかし、まあれ愛恵会には1年目の意見も尊重してもらえる雰囲気があります。そのため、より意見が言いやすくなる好循環ができているのでしょう。また、1年目はW担任制なので経験のある先輩に仕事内容や声掛けの仕方を教えてもらいながら子どもたちと一緒に成長していける環境があります。こうした良さは、他の園を知っているからこそ気付けた点ですね。人間関係については一番不安を感じるところなので、その点を心配しなくていいのは大きいです。思う存分、より良い保育を目指して働けますよ。
子育て支援も充実。長く働き続けられる環境です
まあれ愛恵会は、ライフステージに合わせた働き方支援も充実しています。雇用形態は正社員かパートの二極ではなく、休日や労働時間を固定できる準職員も選べ、社員としてキャリアをつなぎやすい仕組みが整っています。私もその時々に適した働きたいと思っています。
元住吉おおぞら保育園
広い園庭やテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる園。姉妹園と共同で田んぼや畑を有しており、本格的な収穫体験も実施。自然体験の場に恵まれています。
神奈川県川崎市中原区木月祗園町9-24
「やりたい！」に挑戦できます
食育や自然活動を盛んに行っています。保育内容は職員のアイデアを尊重。子どもたちの個性や発達段階に合わせた「こんなことをやってみたい」を実現できます。過去には、５歳児がドラム缶風呂の体験を行ったことも。食育では、育てた野菜を用いたカレーパーティーを開催。0歳児は野菜を洗うなど、年齢に合わせた参加方法を選び、盛り上がりました。
❶広々とした園庭でサッカー中。各園でオリジナルユニフォームを作り、サッカー大会を行うことも。
❷外遊びも積極的に行っています。片道15分掛かる場所へ散歩に出掛けることもあります。
❸園庭だけではなく、テラスも広々としています。少し外の空気を吸いたいときに便利。開放感も抜群です。
❹時には担任外のクラスでの保育も経験。異年齢の子どもとの関わりが、リフレッシュや学びにも掛かるつながります。
園長 河野 祥子さん
園長は保育士の現場経験者働きやすさを大切にしています
まあれ愛恵会では、キャリア募集を行っていません。園長は現場保育士の経験がある人ばかり。そのため、現場で働く保育士の気持ちがわかります。気軽に話せる雰囲気や、働きやすい環境づくりを大切にしています。
人事担当 海田 美奈子さん
子どもが楽しい＝職員が楽しい生活の安定を大切にしています
子どもが楽しく過ごせることが、当園の一番の目標です。そのためには、職員が楽しいと感じられることが重要だと考え、経済的な不安なく働ける給与制度、長く働き続けられる仕組みを整えてきました。安心して保育にまい進できる環境が自慢です。
社会福祉法人 まあれ愛恵会
◉本社所在地：埼玉県さいたま市南区南浦和2-12-17
◉設立：2007年
◉施設数：17（2021年5園オープン）
◉従業員数：413名（２０２０年4月現在）
◉事業内容：小規模認可保育園、認可保育園、特別養
◉事業内容：護老人ホームの運営
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