育休

わたしは今、育休代替として働いている。育休をとっている人(以下、Aさん)が復帰すれば、別の場所へ異動することは決まっている。

しかし、年度当初の辞令はまさかの1年間は今の事務所での勤務を保証します(もしかしたら急な変更あるかもしれない！！！)というものであった。

しかし、お局や仲良しの人たちから「Aさん、6月に復帰予定らしいよ」「8月には保育所決まるから戻って来るって聞いてるわよ」などと聞いている。(本人からは何も聞いていないので、これすら噂であるがあまりにもたくさんの人から年度途中での復帰を望んでいると聞いているので、もはやこれは確定事案であるのだと思う)

問題は、それをうちの事務所の上が何も知らないことである。もちろん、個人情報なのでわたしに知らせるべきではない。
わたしは4月からずっと「異動が決まったらすぐに教えてくださいね！」と言い続けているが、いまだにその真意が伝わっているかは分からない。

復帰されるのは嬉しいことであるし、何かあればすぐにいろいろ聞け、教えてくれる良い先輩である。しかし、わたしはそれ以上に危惧していることがある。

それは、ある日急に異動を命じられる可能性が高いことである。仕方ないのだが、今の事務所は楽しい。離れる寂しさを感じながら、日々業務をこなしている。