🐥復職面談しました

本日復職面談しました！
保育園の入園説明会やら書類の受け取りもまだまだなので、ちゃんと面談で詰められるのか？と思っていたのですが、復帰のイメージが大きく変わることになったので、備忘録として書き留めたいと思います。

復職面談で確認すること（会社のフォーマット）

会社で次のようなことを確認するように、とフォーマットがあり、人事システムで入力・提出することになっています。

・ 預け先についての確認
・ 復帰後の担当業務
・ 復帰後の勤務時間
・ 緊急事態のサポート体制

・ 預け先についての確認

決まった保育園を報告。市の認可こども園です。
HP上に記載の9−17時と伝えたんだけれど、短すぎない！？という反応。笑
早朝・延長保育で実際は7-19時だと思うけど、これは説明会でしっかり確認予定。

・ 復帰後の担当業務

元々営業職だった私。元いた部署については私がいない状態で“ちょうどいいバランス”なんだそう。笑
そこで、良ければ異動しませんか？とのご提案。

簡単に言うとマーケティング部署で営業のサポート、展示会など販促活動を担当。
社外に顧客を持つとあまりフレキシブルに働けないだろうし、人が欲しいと言うのでどう？とのこと。

これをマミートラックと取るか？ありがたい提案と取るか？
私がすごい営業にこだわりがあったら受け取り方も違うかもだけれど、とにかく今の気持ちとしてはとにかく
“仕事も子育ても全力で頑張りたい！”
仕事の内容というより、保育園のお迎えや在宅勤務がマイナスに働かない業務内容が希望だったので、とりあえずお受けすることに。

・ 復帰後の勤務時間

通常９−17時半勤務のところ→8ー16時半勤務希望（1時間前倒し）にしました。
出社時は今までの起床時間くらいに家出ないとなあ。頑張ろう。笑
週に2回くらいは出社（仮）って感じの話になってますが、また復帰後様子見ながらで！という話になりました。ありがたい。

・ 緊急事態のサポート体制

ファミサポと病児保育の予定。
ファミサポは来月面談、病児保育は家の近くにちょうどあるので、きっとなんとかなる！はず！
ファミサポガチャの話をSNSで色々見てビビってるところです…

面談後の復帰への気持ち

異動の提案が！会社から出るなんてびっくりした！！笑
でも私が働きやすいように上長たちが考えてくれたんだなあ、と本当に有り難く思ってます。また働き出したら何か思うかも知れないけれど！

営業だったら“いつでもどこでもお客様のところに駆けつけます！”という状態じゃない自分に嫌気が差すことが目に見えていたので、取り急ぎは良いかな。
前向きに復職を受け入れられるようになったのでよかったです。
営業職無理…転職するにも営業しかしたことないなあ…
ってこの1年くらい悩んでたけど。
ちょっぴり思うのは“これでマーケ職への転職の可能性も広がるな”ってこと。

取り急ぎは週2出社・週3在宅くらいのイメージでできそうなのはありがたいが、それにしても1日のルーティーン・分担はどうしよう？夫とお話し合いと、必要な便利家電など準備して5月復職に望みたいです。
来週から夫が３週間ほど育休！そのタイミングでお話し合いだな。

ちなみにお子は面談の序盤はご機嫌だったのが後半寝ぐずって大変でした。笑
にしても間も無く復職かあ。やっぱ淋しいかも…