大リストラ時代をどう生き抜くか

はじめまして、ひよこです。

僕は10年以上にわたり人事コンサルティングの仕事をしてきました。その中で人事制度の改定やリストラの現場を数多く見てきました。

その経験の中で確実に言えることは、今後リーマンショックの時と同じような、大リストラ時代が到来するということです。

理由のひとつめは、70歳までの雇用義務化問題です。少子高齢化による社会保障の財源不足を補うために、70歳までの就業機会の確保を