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会社に残るか、転職するかの分岐点に立ったとき

こんにちは。

私は現在仕事が不安定な中、会社が潰れてしまうのでは?という不安な気持ちを抱えながら仕事をしています。

会社に依存することが今後の人生を考えるといかにリスクか、ということを2年目ながら実感しています。「このままではいけない」と思い、自分1人でも仕事ができるようなスキルを磨き始めている最中です。ある程度自立できるようになったら、会社興して起業しようか考えていました。

そのような状況の矢先、でした。


突然告げられた、上司の退職報告

先日、私の直属の上司が(2人いたのですが)1人、退職するという報告を受けました。

その方はもともとシステム関係に精通していたこともあり、昨年夏に部署が立ち上がった際、私たちの部署でシステム部門を管轄するリーダーとして任命されました。

しかし一向に会社の状況が良くならないこともあったのか、ご自身のスキルともらえる給料との兼ね合いを考えた結果、退職に至ったのだと思います。

部署の中でWebに精通している人はその方と私だったため、その方が退職されるとなると、私しかいないことになります。しかも、私はWebデザイン含めフロント部分、その方はインフラ(システム内部)部分を専門としているので、インフラ部分も私が担当するのか、すごく不安です。退職が報告された夜、私はベットの中で泣きました。GReeeeNさんの曲をひたすら聞いては「大丈夫、大丈夫、なんとかなる」と自分をなんとか保っていました。

これを機に、思いも寄らない責任重大な仕事を背負うことになるかもしれません。ほかの部署との交渉や議論はもちろん、上司のさらに上、部長クラスとも日々議論を交わす場面も出てくるかもしれません。

今後の流れ次第なのですが。


起業をしても学びはある。でも会社にいても学べることはたくさんある

上司の退職報告を受け、私の計画は方向転換する可能性が出てきました。

独立するために準備していたものの、もしかしたら会社の仕事が徐々に戻ってくるかもしれない。起業すべきか、会社に留まるか今一度考える時期に来たのかもしれません。

けれど、この答えに関して私は今は会社をやめず、納得いくところまで実績を作ってから一人立ちできるようにする、が答えです。今抜けても中途半端にただ新規事業の立ち上げに関わっただけで終わってしまうから。

そのようになぜか振り切れるのは、3つのきっかけがあったからです。

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1. 転職するか悩んだ時相談にのって下さった方々が、口を揃えて「自分が納得できるところまで(期限なのか、売上なのかそれは置いておいて)やり切ってから転職すること」とアドバイスして下さったから

2. Schooの授業で拝見した安川さん(@syasukaw)の記事を読んだから

3. 松下幸之助の「社員稼業」の本を読み、2. と合わせて「会社で働くこと」と自分の人生で何をしたいのかを深く考えているから

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今、時代の流れが変わっていて、「起業した方がメリットがある」という情報だけが一人歩きしているように思います。

それは必ずしも万人に通じることではないと思っていて。将来自分が何のために起業をした方がいいのか、それとも会社に残った方が自分のやりたいことが実現できるのかに依ると思うのです。

起業をしている人だって、並々ならぬ努力をなさっています。その方の成功事例を見れば、起業の方がラクとか、お金を稼げるかもしれない、と思いがちですが、影で図り知れない苦労をなさっていると思うのです。

それを考えた時、私にはまだまだ1人だちできるスキルはない、と考えました。このチャンスが巡ってきた今、会社でできる限りの仕事を背負ってみる。迷ったら上司に相談すればいいし、同僚の先輩に相談してもいいと思っています。

…と色々書いていると気持ちがスッキリして、私は思った以上にチャンスが早く来ていることに驚きとワクワクと不安が入り混じっている気持ちになっている、と自分の気持ちを言語化できるようになりました。


なぜその選択をしたいのか、をきちんと考える

会社に残るか、転職するか悩んだ時は、

自分はなぜ会社を辞めたいのか
自分はなぜ独立したいのか
会社に残る方向でお金を稼ぐ方法はないか
他にストレスを解消できる方法はないか

きちんと考えることが先決事項です。

私は組織で働くことは苦手ですが、責任感のある仕事をしたいと思っています。けれど、1度この組織で働くと決めたら、数年やってみて経過を見る。赤ちゃんで例えるなあら、生まれてからハイハイ、そして立ち上がるまでを見守りたいと思っています。

自分ができることはWebデザインというスキルを通して、私が知っているけれどまだ知らない世界がある人々へ、伝えていきたい思いがあります。

それが実現できる場所を常にアンテナ張って探しています。


会社を辞めずとも方法はある

会社に行くことで自分の体調を崩してしまうなら、退職も検討した方がいいと私は思います。自分の健康を守ることが一番大事なので。

けれど転職することは新たな人間関係を築く必要があること、そして知らない業界へ転職するのであればその業界の知識も身につけることが必要だと考えます。

その負担も考えた上で転職の方がメリットがあるのであれば、転職する方法も1つですが、もう少し今の会社で頑張ってみる方法も一理あると思うのです。

ほかの部署に異動して、同じ会社にいながらも環境を変えてみる
→興味のあるスキルを磨くことのできる環境を見つける
上司を越えてやる!くらいの気持ちでいる
→上司ができないのであれば、自分が上司を越えてコントロールしてしまおう!とか野望を抱いてみる。笑

自分がどこを目指していくのかを日々言語化しながら明確にし、それに向けて行動計画を立てることで人生目標に向かって効率的に動いている、と思えるようになります。ポジティブに考えられるようになります。


目指すべき目標ができたら計画を立て、できることから始めよう

目標ができたら計画を立てる。そして行動するのみです。

怠け癖のある人は、SNSなり友人なりに宣言する方法で怠けることをしなくなります。一方締め切りに敏感になってしまう人は、自分が思うよりもゆとりを持ってあまり自分自身を責めすぎないことをおすすめします。私は後者のタイプです。笑

一緒にがんばりましょう!

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