【社員インタビュー】新卒入社の香川さんが考える、ハイタレントで働く魅力とは？

2024年10月30日 11:48

ハイタレントは「優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する」というミッションの元、選ばれた人だけのハイクラスフリーランスコミュニティ「HiTalent（ハイタレント）」を運営しております。

今回は新卒入社の香川さんに、参画の決め手やハイタレントで働く魅力についてインタビューをしました！（2024年10月）

香川太郎（かがわたろう）
東大寺学園中・高等学校、慶応義塾大学経済学部を卒業。
大学では主に欧州の経済学史について研究。
大学在学中には、人事アウトソーシング企業にてインターンを経験。
2024年、新卒としてハイタレント株式会社に参画。

今年新卒としてハイタレントに参画し、入社後はフリーランスマッチング事業部に所属して業務を行っています。
事業会社やコンサルティングファームから「このようなスキルを持っている方はいないか」とご相談をいただき、要件にマッチするフリーランスのコンサルタントの方をご紹介しています。

以前からハイタレントで働いている中学・高校時代の友人の乾さんがきっかけです。
就職のタイミングで悩んでいる時に、その友人から「一度軽く話だけでも聞いてみないか」と誘われました。

最初は気軽に話だけ聞いてみようと思っていました。
しかし、実際に面接で創業者の有吉さん、若山さんからお話を伺ううちに、明確なビジョンを持って全力で取り組んでいる姿勢がひしひしと伝わってきました。
その姿勢に感銘を受け、純粋にこの人たちと一緒に働きたい！と強く感じ、入社を決意しました。

面接を通じて、2050年までのビジョンの詳細を伺った際に感じました。

ハイタレントには2050年までの明確なビジョンやマイルストーンがあり、面接ではその内容や背景を詳しく伺うことができました。
その中でも、多くの企業の成長を促しながら経済を良くしていきたいと言及していた点にとても共感し、自分もその一助を担いたいと考えました。

また実際に会社として着実に成長しているところも、全力で取り組んでいるだけでなく結果につながっているという説得力を感じました。

あまり不安は感じませんでした。
私は幼い時から、新しい環境に飛び込む時は不安よりもわくわくする方が勝つタイプです。

ハイタレントに参画する際にも、入社することによってコンサル業界はもちろん、様々な業種領域のクライアントを支援できること、それを通して色々な業界業種を学ぶことができる環境にとてもわくわくしていました。

また、友人が元々働いていたことも大きな安心材料の一つでしたね。

周りに優秀な人が多く、とても刺激的な環境が魅力的です。
社内はもちろん、タレントの方やクライアントの方も優秀な方が多く学ぶことばかりです。

ハイタレントの業務でやり取りさせていただく方々は、10年20年第一線で活躍されている方であることが多いので、このような経験は他ではなかなかできないと思います。
そういった方々とお話させていただく中で、会話の構成やロジカルシンキング、知識の幅など全てが学びになります。

やはり”環境”が一番のコアコンピタンスだと思います。
タレントさんは優秀なバックグラウンドの方ばかりですし、クライアントの方も様々な業界のハイレイヤーの方ばかりです。

そういった優秀な方たちと新卒1年目から関わることができる環境は他の企業ではなかなかないと思いますし、とても魅力的に感じますね。

知識欲が強い方にとって、ハイタレントで働くことはとても面白い経験になると思います。

様々な業界の企業の事業内容を知ることができると同時に、自分の知識のなさ、視野の狭さを日々再認識することができます。
学び続けながら日々仕事ができるとても良い環境です！

ーありがとうございました！

ハイタレントでは学生インターン・新卒・第二新卒・中途（全職種）を募集しています。ご応募お待ちしております！