ジェンダーイクオリティすごろくの未来

こんばんは。
今日は、林陽子さんによるNWECの講演を聞いていました。

今の日本社会のジェンダー不平等って、アンコンシャスバイアスの解体のフェーズじゃないんだよね。学部生の頃はそう思ってたんだけど。ホモソが残ってるから、アンコンシャスバイアスで意図しない不平等が残っちゃってるんだって。

でも法律に残る差別とか選択議定書批准とか、インフラ面の強化すらまだなんだからそれ変えるっていうのがまずできることだよね。第5次計画は、アンコンシャスバイアスにご執心の様子だけど。。。

◆民法
・夫婦別姓の導入
・再婚禁止期間の撤廃
・暴行・脅迫要件

◆刑法
・堕胎罪（自己堕胎で捕まった人がいる）
・安全な中絶へのアクセス（搔き出すやつ）

◆労働法
・同一価値労働同一賃金
・セクシュアルハラスメントの禁止
・ILO111差別待遇・189家族労働者・190仕事の世界でのハラスメント撲滅の批准していない

◆税制
家族労働　自営業者の家族が労働した場合、年間86万円超えると所得税控除されない
年金がサステナブルなものではない
災害弔慰金の支給に関する法律→主たる500万円、それ以外250万円。世帯主に10万円支給。
間接差別を禁止する法律がない。「世帯主」で、「男性」ではないから。

林先生の講演から理解した部分を書きとったもの。
こんなにあるのか、、、。
男女共同参画すごろく、
先々のマス目は多そうです。