入管法の本質は「働き方改革、1億総活躍」の放棄～献金する（票になる）ブラック企業の声で、政策を作り失敗
入管法の本質は「働き方改革、1億総活躍」の放棄!
短時間で自由裁量がある仕事さえ有れば、働きたいと言う
「高齢者＆女性」が近所に沢山いる。
彼ら高齢者＆女性が活躍できる社会を数年前から目指した政策が
「働き方改革、1億総活躍」。
だが、雇う企業側の多くは、安く長時間こき使える労働力が欲しい
「ブラック企業」。
ブラック企業は、高齢者＆女性の働きたいニーズは無視して
「人手不足だ！」と騒ぎ、政府に対策＝入管法を求めた。
政府は、いつも「献金する（選挙で票になる）ブラック企業の声で、政策を作る」vs「国民のニーズは無視」。
国・役所の政策は、いつも「国民目線（市民目線）の欠如で失敗」するが、
入管法も同じ穴の狢。
私、国民目線（市民目線）な政策＆働き方改革の実現に向け
「働き方と意識を改革せよ」という60回の連載を書き、以下で公開中！
地域再生の指導歴 10年の知見を纏めた 連載15回分 を以下で読めます
地方創生の指導を「中山間地・離島・観光地」毎に体系化～編集者を募集
公務員研修の講師歴 10年の体験を纏めた 連載10回分 を以下で読めます
自治体の研修or公務員の忖度・意識の改革を問う本を創る～編集者を募集