【すぐ使える】研修の質を爆上げするChatGPTでの理解度チェックの作り方とは！？
イントロダクション
研修は従業員のスキル向上に不可欠ですが、その効果を最大化するためには、受講直後の理解度チェックが極めて重要です。知識の定着を図るためには、学習内容を直接評価し、即時フィードバックを提供することが科学的にも支持されています。しかし、質の高いテスト作成は時間と労力を要する作業です。
このような状況の中で、AI技術の進化が新たな可能性を開いています。特に「ChatGPT」のような先進的なツールは、研修テスト作成を劇的に変革する力を持っています。この記事では、ChatGPTを使用して、研修の理解度を確認するテストを効率的に作成する方法を解説します。
理解度チェックの科学
理解度テストは、受講直後のインプット内容の定着に欠かせない要素です。教育心理学において、即時フィードバックは学習効果を高める重要な手段とされています。これは、受講者が学んだ内容について直接問われることで、知識を再確認し、強化する機会を提供するためです。
テストを通じて、受講者は自身の理解度を自覚し、どの分野が強化される必要があるのかを明確に把握することができます。このように、理解度チェックは研修の成果を最大化するために不可欠なプロセスとなります。
ChatGPTで理解度テストを作る
ChatGPTを使用した理解度テストの作成は以下の手順で行います：
研修内容をChatGPTに入力： 研修で扱った主要なトピックやコンセプトをガサっとChatGPTに入力します。
テストの形式を指定： 複数選択式、真偽問題、短答式など、どのタイプのテストが適しているかを決定します。
特定のニーズをChatGPTに伝える： 例えば、特定のトピックを深く理解させるための質問や、基本的な理解を確認する質問など、具体的な要望をChatGPTに伝えます。
ChatGPTはこれらの情報を基に、教育者や研修担当者のニーズに合った質問を迅速に生成します。このプロセスを通じて、研修の効果を最大限に引き出すテストを容易に作成することができます。
実際のプロンプトはこちら↓
以下は新しく入社したスタッフへ説明した業務マニュアルになります。
この内容をちゃんと理解をしたかがわかる理解度確認のテストを作成してください。
回答形式は4択で全部で20問にしてください。
#業務マニュアル :
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★★★ここに研修内容をコピペします★★★
"
まとめと未来の展望
ChatGPTを活用することで、研修テストの作成はより迅速かつ効果的になります。このツールにより、研修の理解度チェックが簡単になるだけでなく、教育内容の定着を促進し、最終的には研修の全体的な品質を高めることが可能です。今後のAI技術の進化は、研修方法だけでなく、多くの業務プロセスに革新をもたらすことでしょう。
この記事を通じて、ChatGPTを使った研修テストの作り方の理解を深め、その実践に移すことを願っています。AIの進化に伴い、私たちの学習方法や働き方も変わりつつあります。未来はますます効率的で賢い方法での業務遂行が可能になるでしょう＼(^o^)／