早く行きたければ、一人で行け〜遠くへ行きたけば、みんなと行け〜
語学や専門スキルを磨くことばかりに必死になっていませんか⁇
誰かに頼ろうとせず、#独りの力 で仕事をしていても､ 得られる成果も小さい｡
やはり､ #人の協力 を得ることが、大きな成果を出すカギ🔐
#夢や目標 が大きく達成させるには
#周囲に協力 を仰がざるをえない｡
巻き込み力のある人の特徴
１ #大きい目標 を掲げている
１人では到達できない
高い目標を掲げているからこそ、人を巻き込んで仕事をする｡
又､人の共感を得やすく、協力も仰ぎやすい｡
２ #言動 が一貫している
昨日､今日で意見が変わるようなら人はついて来ない｡
常に考え方や言動が一貫している人でなければ、人はついて来ない｡
３ #弱さを見せる
素直に自分の足りないところや弱さを相手に見せて、『助けて』『協力して』と頼める強さがある｡
４ #他人を大切にする
他人のために、自然と協力している｡
日頃のから､ 助けてもらっているからこそ､周りの人は協力したくなる｡
５ #明るい （愛嬌がある）
笑顔・明るい・愛嬌があるというのは、
理屈抜きに協力したくなる気持ちにさせる｡
日頃から具体的に
#巻き込む力 を高めるためには、
1. **積極的なコミュニケーション**:
他者と積極的に対話し、意見やアイディアを共有することで、相互の理解が深まります。
2. **共感と理解**:
相手の立場や感情に共感し、理解することで信頼関係が築かれ、協力しやすくなります。
3. **目標の共有**:
グループやチームの目標を明確に共有し、みんながその達成に向けて協力するような環境を作りましょう。
4. **リーダーシップと協力**:
リーダーシップを発揮する一方で、他者の意見や貢献を尊重し、協力を奨励することが重要です。
巻き込む力ある人の特徴は、#柔軟性、#リーダーシップ、 #コミュニケーションスキル 、 #共感力 などが挙げられます。
彼らは協力を促進し、チーム全体を成功に導くために努力します。
まとめ
巻き込む力や協力者を得るためには、#コミュニケーション が鍵です。
他人の意見や感情に対して理解を示し、#共感する ことで信頼を築くことが大切です。
また、目標やビジョンを共有し、メンバーが自身の貢献を感じられるような環境を作ることも重要です。
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愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)のカウンセリングノート
@hiroyukika.3
#JCCF #コーチカウンセラ
一般社団法人 日本コーチカウンセラー連盟
公認 シナジーコーチカウンセラー
https://jccf.site/
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ーーー ↑↑↑ーサムライ読書道インクトラクター🚜させていただいておりますーーーー
（ 案内休止中なので､ 個別問い合わせ下さい)
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