職場の仲間、友好な関係を築きたいが・・・
・付き合い方は難しい
「 #嫌いな人 」「 #苦手な人 」はいる? いるものですよね⁇
相手のことが苦手に感じたり、嫌いだと感じたりする場合もあますよね〜
無理をしてコミュニケーションを取ろうとすると逆にドギマギしてしまって、
さらに #関係がギクシャク 。
同じ会社の人だから､ #なんとか関係を築きたい ､ #仲良くしたい と思うが ・・・
と考えれば考えるほど、それが負担になり、余計に #意識してしまう ｡
まずは､ 「 #この人は嫌いだ 」と認めてしまいましょう｡
職場の嫌いな人・苦手な人との接し方
１ #挨拶など 最低限のコミュニケーション
いきなり距離を縮めるのは難しい。
まずは、挨拶などの最低限のコミュニケーションを取ることからはじめましょう。
明るく挨拶されて気分が悪い人はいません。気持ちの良い挨拶を繰り返すうちに、自然と仲良くなれる可能性も｡
２ #丁寧に接する
仲の悪い様子を露骨に出すと、まわりの雰囲気が悪くなります。
お客さまだと考えて丁寧に接するとよいでしょう。
３ #距離を保つ
お互いに負担に感じない一定の距離を保つことが大切です。
話したくないのであれば、会話は最低限に留めましょう。
自分から近づきすぎないようにすれば、嫌な思いを味わうことも必然的に少なくなります。
職場は仕事は友人を作る場ではありません。
だからから、#割り切った関係性 でも問題はありません。
もし、嫌いな人から人格否定や嫌がらせなどの実害を受けているならば、速やかに信頼できる上司や労働基準監督署などに相談しましょう。
あるいは、あなたを必要としている職場へ転職するのも手。
精神的に疲弊しながら仕事を続ける必要はありません。
現在の状況に合わせた手を打ち、嫌いな人をうまく避けましょう。
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