ロジハラをされて困っている⁉️

上司や先輩に #ロジハラ をされて困っていませんか⁇

ーーーーーーーー
#ロジハラ とは #ロジカルハラスメント の略で、 #正論 を突きつけて相手を追い詰めることをいいます。
セクハラやパワハラと同じように相手が心理的に圧迫されて仕事に支障が生じやすいため、#ハラスメント の一種と捉えられています。
ーーーーーーーー

#ひたすら我慢 するだけだと
#精神的な病 に陥ってしまう恐れがあります。

#ロジハラ 　は受け手が精神的に傷を負うだけではく、 #能力を発揮できず 組織として成果を上げにくくなるという大きなデメリットがあり、 対処が必要です｡

#ロジハラ をされて困っている時の対処法

1 #距離をとる

早く手を打てる対処法としては、ロジハラをする人とは必要最低限の会話だけをし、距離を取ることです。

2 #ハッキリ言う

正論を突きつける傾向がある人は、自覚がない場合がほとんど｡
「それはロジハラだ」 「少し言い過ぎじゃないのですか」などと､自分の考えを伝えてみてはいかがでしょうか。
互い人間なのだから論理と感情の両面があるということを相手にも気づかしてあげる｡

3 #相談する

現実的なのが、ロジハラをする人の上司へ相談すること｡
実は､あなたの状況や悩みごとを具体的に認識していないかもしれません。
詳しく丁寧に説明して相談しましょう｡

最後に､ #逃げる

転職や転籍を考える｡

人の性格・性質なんてカンタンに変わるものではありません｡
ロジハラ体質な人は､どこまで行っても変わらない｡
又､ 悲しいかな､事なかれ主義の会社もある｡
多少問題あると､上司も認識していても､注意しないできない上司､会社もある｡

#ハラスメントは
精神的に傷を負うだけではく、
#能力を発揮できない 　大きなデメリットがあります｡

特に #ロジハラ 　は
当事者は､ #良かれと思って #正論 を突きつけているので､ #問題ある 認識されていない｡
（相手のためだと信じ込んでいる）
話し合いても､ #認識の差 を埋めることは､容易ではない｡

#その場から退場 　（退職）　することも検討してください｡

ーーーーーーーー
#ロジハラ とは #ロジカルハラスメント の略で、 #正論 を突きつけて相手を追い詰めることをいいます。
セクハラやパワハラと同じように相手が心理的に圧迫されて仕事に支障が生じやすいため、#ハラスメント の一種と捉えられています。
ーーーーーーーー

ーーー素晴らしい人生を送れるようにお手伝いーーー

@hiroyukika.3

#JCCF #コーチカウンセラ 　
一般社団法人　日本コーチカウンセラー連盟
公認　シナジーコーチカウンセラー
https://jccf.site/

http://tsudahiroaki.com/univer/

https://smart.reservestock.jp/event_form/association_official_events/38602


https://smart.reservestock.jp/event_form/event_calendar/38602


　http://tsudahiroaki.com/sokudoku/

https://smart.reservestock.jp/menu/profile/38602

ーーー　↑↑↑ーサムライ読書道インクトラクター🚜させていただいておりますーーーー
（  案内休止中なので､ 個別問い合わせ下さい)

#サムライ読書道 #速読術 #10分速読 　

サムライ読書道　創設者　↓ （津田絋彰　つだひろあき
https://youtube.com/c/tsudahiroaki

https://youtu.be/dJ-pSDcfDHM