【2023/1月第4週】OKRチェックインミーティング
2023年1月の第4週、チェックインミーティングを始めていきたいと思います!👏
今日のお供は「ホットミルク」で参ります🥛
さて今日のチェックインのゴールは、
「OKRの自信度状況・今後4週間の予定・健康健全性指標・今週の優先事項」を元に、
この優先順位でOKR達成につながるかどうか
自信度が下がっている場合はなぜか。自信度を上げるために手伝える人はいないか。
新しい大きなことに取り組む準備はできているかどうか
自分を追い込んでいないか
課題・障害・困っていること・相談したいことはあるか
共有したい情報・成果物はあるかどうか
の6つの事項について自己対話することになります。
まずは4項目を埋めていきましょう。
一項目め
OKR自信度状況
O(Objective、目標、仮説)
2023年のO:
一緒に心をあたたかくできる仲間を見つけた1年にする(一緒にいるとあたたかい人でいられる仲間を見つけた1年にする)
第1四半期のO:
心の燠が灯り続けている状態だった(あたたかい人である、心の燠を灯し続ける)
KR:心の燠の灯り度
3/10🟥(客観的にOを測りたい)
↓
本を読み進められていない
KR:心の燠が灯る新しいアクションが2個増える
(「お風呂に入る」に+1で「あたたかいのみものを飲む」+?) 4/10 (具体的なアクションを増やしたい)
↓
アクションを増やそうとしていない
KR:習慣化したアクションが3つある
4/10
(当たり前・無意識のレベルアップのため)
↓
何を習慣化するのか忘れてしまった
why
二項目め
今後4週間の予定
チームに知っておいてほしい今後の予定
あらかじめ知っておくことで、それに対する準備や貢献を促すことができる
中期的な計画をチーム内で共有できる
『今後の4週間―プロジェクト』で一月先の予定までわかれば、このままで目標を達成できるかを予想できるようになる
もし目標達成が困難そうであれば、チーム内で話し合うこともできる
1ヶ月以内に起こる、または起こってほしい重要なイベントは何か
書けないので、本を読みます。
結果、OKRを変更することになりました。変更というより月OKRの作成かな…?
あっ年間KR立ててなかったかも…?
今後4週間の予定に関しては、新しい書籍ではまだ出会えていないので、項目ごと一旦消してしまいます。
2月目標:心に太陽を
主要な結果①:「感情調整」「対人的役割機能」「レジリエンスとポジティブな対処」それぞれ尺度フォームを作る
主要な結果②:一つセーフティ・プレイスの試作品を作る
主要な結果③:平均して7.5hの睡眠時間を取る
3項目め
今週の優先事項
P1:一つは自分で決めてしまい、残りの二つは論文を探す
P1:一番こだわらず、スピード重視で試作を作る
P1:Awarefy使った睡眠プログラム
四つめ
健康健全性指標
チームの健康・健全性
:青🟦
無理せずフォーマットに乗りながら進めていく。小さくても気づきを大事に。
パートナーの健康・健全性
:黄🟨
なんとか持ち直した。生活習慣を整えていく・
自己対話
この優先順位でOKR達成につながる?
OK
自信度が下がっているのはどうして?手伝える人はいない?
振り返りで調整した。
新しい大きなことに取り組む準備はできてる?
?
自分を追い込んでいない?
なんとか新しい習慣を取り入れて持ち直した
課題・障害・困っていること・相談したいことはある?
・尺度をもらえないかメールしたけど帰ってきてない。やっぱり資格必要なのかなぁ…。
共有したい情報・成果物