「捨てる」ことができなきゃ一生成功しない

こんにちは、田中 幸裕です。

最近、IT化が進み仕事のレベルが
どんどん高度化している中で

日々勉強もして
作業の処理スピードを上げているのに

「一向に仕事が減らない・・・」
「休みたいのに休めない・・・」
「むしろ人手不足で
　仕事が増えてるカモ・・・」

なんてツライ状況に置かれている人が
増えている気がします。

そこで今日は
世界のトップ経営者が実践しているのに
日本の多くの企業はやっていない

ビジネスで成功するうえで必須の
「捨てる習慣」について
語っていきたいと思います。

◆「捨てる」習慣で仕事は決まる

スティーブ・ジョブスやビルゲイツのような
成功を収めている世界的なトップ経営者は

「今一番大切なこと」

に″だけ″集中して仕事をしています。

逆に言えば
「今一番大切なこと」″以外″は
すべて捨てているんです。

アメリカの投資家かつ経営者であり
世界一の大富豪としても知られる
ウォーレン・バフェットも

「まず、この先数年あるいは
　死ぬまでに達成したいことを
　25個書き出す。

　次に、その中で特に重要なものを
　5つ選んで丸をつける。

　丸をつけなかったものは全て
「絶対やらないリスト」に入れるべきだ。

　残りの20個が何であれトップ5を達成するまで
　一切考えてはならない」

と言っています。

大切なことが何かを考えると同時に
「絶対やらないこと」を選択し
捨てているんです。

◆捨てなきゃ始まらない

このように偉大な成功者は
「捨てる」習慣を大事にしています。

そしてその捨てる習慣により
大切なことを「絞る」ために
こだわりを持っています。

たとえば先ほど紹介した
ウォーレン・バフェット の場合、

彼のもとには毎日
新しいビジネスの投資案件が持ち込まれますが

採用するのはわずかに１％、
つまりは
99%を「ノー」にしているといいます。

Appleのスティーブ・ジョブズが
倒産寸前のアップルに復帰した際に
まず初めにやったことは・・・

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「捨てる」ことができなきゃ一生成功しない

人生にワクワクとフルスイングの笑顔を！