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ひ録：わらの眼について

研修担当をやれ！

このnote、ひ録：わらの眼 - 役に立つ眼鏡のテ基スト - は、
ひ録：わらの手から眼鏡の記事だけ分離させたものです。
（直近二ヵ月、急に私用で忙しくなり、まだ全然分離が
　終わっていませんし、新作も公開できていませんが）　

主に24歳までのドタバタに関しては、ひ録：わらの手に書いていきます。
タイトルも"NO WAY TICKET"に変えました。

さて「ひ録：わらの手」の内容と重複しますが、
24歳で某眼鏡量販店に中途入社し、友人には三ヵ月のバイトだ、
と言っていましたが、結局は勤め上げました。（理由は後日）

その眼鏡店は「眼鏡道楽（仮名）」です。
もはや、実名で書いてもピンとくる人は少ないかも知れません。

千葉事件、蒲田事件、碑文谷事件、社用車自損事故等、いろんな事に
巻き込まれたりやらかしたりしました。

今回付記：経営評論家からクレームをもらった？事もあります。
　　　　　某経済新聞の若手女性記者に、色彩について突っ込まれた事も。
　　　　　寅さんではないけれど「誠に恥多き人生であります」。
　　　　　これから思い出す恥もあるかも知れません。

40歳頃、経営陣のひとりへ不用意にも本社の研修内容を
批判してしまいました。
「本社では一体、何を教えているんですか！？）

結果、研修担当を拝命しました。
何でだよ～と思いましたね。懲罰人事か！？

レンズメータがない。練習用フレームもない。
パソコンも、テストレンズも、プロジェクターもない。
そもそも、研修専用の部屋がない。

そこから始め、結果、約15年間の研修担当でした。
この時期の経験が、しかし一番勉強になりました。

今回付記：最終的にはベテラン研修もするようになりましたが、
　　　　　勤続15年くらいの時に新人の研修担当になった当初は、
　　　　　唖然呆然愕然悄然、としました。

　　　　　おのれの無知無力をまざまざと知ったのです。
　　　　　知ってる事と出来る事ではレベルが違います。
　　　　　出来る事と上手く出来る事では質が違います。
　　　　　そして、出来る事と教える事の間には、
　　　　　此岸と彼岸の違いほどの差がありました。
　　　　　（生きているか、死んでいるか、の違いです。
　　　　　　ひどい例えです）

　　　　　ベテラン面して増長していたのが、
　　　　　奈落の底に落とされた気分でした。

　　　　　まあ、それが重役の狙いだったのかも知れませんが。

　　　　　思えば、ほとんどのトラブルは自ら発した舌禍が原因です。
　　　　　と、今頃になって気がつく自分の阿呆さ加減に驚きます。

　　　　　時々、雲の上に舞い上がるほど傲慢、に見えるらしい。
　　　　　時々、地の底に頭を沈めるほど謙虚、に見えるらしい。

　　　　　この時は、超謙虚になったのです。

　　　　　覚束ない足取りで新人研修を続けている内、
　　　　　気がついた事があります。