FSnote#🐥[目標]

こんにちは！
遅れてしまいましたが、二回目の投稿をしたいと思います🏈
2年マネージャーの石川妃菜です、よろしくお願いします:）

テーマは目標ということで、私は

「人の良いところを吸収して、納得のいく自分になる」

という目標を掲げたいと思います。

部室の目標ボードには多分、「人の良いところを吸収する」と書いたのですが、これって目標なのか…？と私自身思い、納得のいく自分になる、と足してみました^^;
なので必ず達成したいという目標よりも、過程を尊重したいという想いで、あくまでもゴールとして掲げてみたいと思います。

私はマネージャーの仕事の中でも、先輩方や同期の行動や発言に、いい部分を見つけては「すごいなあ」とか「素敵だなあ」と思っています。ただ、思うだけなんです。(笑)

リクルートを通じて、Seagullsのメンバーの考えや価値観に触れる機会がたくさんありました。
1人1人が自分の考えをアメフト部の中の自分の役割に反映していて、ミーティングを重ねるたびに、素敵なコミュニティだと感じていました。

でも目標設定をきっかけに、私は部員一人一人の素敵な部分を、認めるだけで終わっていることに気づいてしまいました。その人だからこそできること、言えること、その人の唯一無二の強み！という感じで終えるのではなく、素直に真似して吸収すれば、私自身にとっても、アメフト部にとってもプラスになると思いました。

良い一面だけを自分のものにして、悪い面は指摘ができないことも自分にとっての課題です。ダメなことはダメと言える人にならなきゃって思っています！

でもまずは第一段階として、部活の中で、マネージャーとして、良い一面を吸収してみることから始めようと思います(*^^*)マネージャーとプレーヤー、年齢や性別に関わらず、良いところはスポンジみたいにどんどん吸収していきたいです🧽

「良い面」と結構アバウトな表現で書いてしまったかもしれませんが、たくさんあって挙げきれないだけです🤫Seagullsのメンバーからはたくさん刺激をもらっています。

ここまで読んでいただき、ありがとうございます！
私のことを少しでも知ってくれた、そんなあなたには、私の悪いとこも指摘してほしいです、良い面も褒めて伸ばしてほしいです！！私も素敵だと思ってもらえるマネージャーになれるように頑張ります(*^^*)