会社で美味しいものを分け合いたいもののお金を取るか悩む

　どうも。3連休明けの仕事は開幕すごく効率が悪かったものの途中から軌道に乗って安堵する、ひらりんです。

　私は何かの会があるとつい手作りのお菓子だったり、見つけた美味しそうなお菓子だったりを持っていきたくなるタイプなのですが、そういうのを自分だけがしているのは何だか損な気がしてきました。
　特に今の仕事は手取り14万円もいかないくらいなのに、それより高い人が何も持って来ずに私が配っているのってなんだか変な気がするなと。
　もちろん自分が勝手にしていることなのでやめれば良い話なのですが、手ぶらで参加するのがなんとなく嫌なんですよね。

　それであれば、お金を貰えばよいのではないかと思い至るのは当然ですが、それもあまりしたくはないんですよね。
　単純に集めるのが面倒だったり、現金を手元に持っていたくなかったりしますから。100円や200円程度をちまちま集めるのも払うのって手間ですよね。PayPayで払ってもらう手もありますが、それはそれでどうなんだろうという気もしますし。
　いっそのこと金額を大きくして1人500円や1000円にしてしまえばお釣りの負担を減らしたりATMでしまったりできる訳ですが、そんなに高い会を開くつもりはありません。
　せいぜい高くとも2000円くらいのケーキやお菓子を、最低5人、多ければ10人以上の人と分けて食べたいくらいですから。

　いっそのことスイーツ部みたいな感じで、定期的に集まる会を開くのもありだとは思うのですが、弊社はSESの会社で自社にあまり行く機会が無い私にとっては腰が重い感じがしてしまいます。他の人も重いだろうし。
　あとそんなに興味のある人がいるか？っていう。いざ呼びかけてみて誰も声かけてくれなかったり、2人くらいしかいなかったら辛くなります……

　やるなら毎月違う食べ物や飲み物を用意したくなりますが、それも億劫ですからね。ワンシーズンに一回くらいでも良いのかもしれないですけど。
　私以外にもそういう食べ物や通販好きがいてくれれば、交互に催したりもできそうだなとは思います。毎月か隔月くらいで当番制でやったら面白そうですよねえ。

　ただ、そもそも会社負担で開かれるランチミーティングがあるので、それと大して変わらない気がしてくるのも悩ましいです。それがあるなら自己負担でやる必要ないじゃないかって。
　そのランチミーティングの際のスイーツをスイーツ部のメンバーが選んで注文なんて手もあるのかもしれませんが、それだと権力を持ってしまう感じがして好ましくなかったり……

　そういえば、前職の時も通販で買った美味しい食べ物を持ってきてシェアしていたのですが、その時はお金は気にしていなかったんですよね。なぜなら私が一番給料が高かったのと、皆さんに美味しいものを食べて仕事を頑張ってほしかったからです。
　それを考えると、今の職場でも十分な給料がもらえればそういう考えにもなれそうですね。額面30万円くらい貰えれば良いのですが果たしてそれはいつになることやら……
　あとは前職は部署のメンバーが5人くらいだったので全員にあげる分を用意しやすかったのですが、現職は部署という括りがなく数十人に用意すると考えると大変なのもあります。好みも把握できないですからね。

　会話のきっかけを提供したり、美味しいものを食べて仕事に前向きになってほしいという考えであれば他にも何か実現できそうな方法がありそうだけれども難しいと思う、ひらりんなのでした。