自分の強みと、自分軸
こんにちは！ Hikariです。
ここのところ自分の学びの方が忙しく、なかなか記事を書けてなかったという、言い訳から始めます😅
と言っても、それだけなのですが・・・。
さて今回のタイトル、「自分の強みと、自分軸」についてですが、皆さんはどのようにお考えでしょうか？
自分の強み？？ 自分軸？？
って思う方もいらっしゃると思われます。
私も自分の強みって？と考えることも、しばしば・・。
思い出したかのように、「コレだ！」なんてね。
昨日もリストに書き出したりしてました・・・。
自分軸については・・・、なんてね😅
実はこの話、私の知り合いから相談というか、軽く会話された内容なのです。
その方、会合でとある方から
「ストレングス・ファインダーをやってみて」
と言われたそうです。
これですね↓
へ〜、そうなんですね。なんて軽い感じでその方と会話を進めていましたが、ちょっと頭の中をよぎったことが・・・。
「そういえば、今までの研修とか会合で、ご自身の価値観や、将来への目標などの立て方などは学んできたのでしょうか？」
そう、ストレングス・ファインダーは自分自身の強みを見つけるもの。
そして弱い部分をどう補うか、これからのライフキャリアにどう活かしていくか、などを補うためのものと自分は位置付けているのです。
確かに、強みを見つけられるかもしれません。
それは今まで自分が気づいていない、知らない面かもしれません。
やってみることには賛成です。
ただ、やってみた後にどうするかを教えていない、学んでいないとそれっきりになってしまいます。
もちろんサポートする方が居て指南すれば、いい参考意見にもなりますね。
そこまでしての、ストレングス・ファインダーだと考えています。
自分自身の価値観、目標、思考などを少しでもわかっていただいていることで、強みがわかって今後の進むべき方向、やるべきことが明確になっていくはずです。
そういうことなので、その方には上記の疑問を投げかけました。
で、帰ってきた言葉は、
「多分、ないんじゃない（苦笑）。やって強みを見つけるだけ。
今後は、そういう時間もとってないみたいだし」です。
勿体無いです・・・。
折角のいい教材も、使い方次第。
今後に結び付けられるように、考えて提案しないと勿体無いです。
ここを出発点に、自分軸も見つけられるはず。
企業に所属して、チームがあれば、チームビルディングにも役に立つはず。
指南する方のやり方次第で、折角のいい機会も台無しになってしまいます。
この件については、紹介した方と会話する機会があればちょっと問いかけてみたいと思います。もしかしたら、その方のお考えもあるかもしれません。
ただ、現時点では使い方が違うな・・と私は感じております。
今後この辺りのことは、Hikariでも関わってくる内容になります。
ご自身の価値観や強み、弱み、そして目標設定方法などもサポートすることになります。
そこには悩み事があるかもしれません。それで一歩、踏み出せない方もいるかもしれません。
Hikariはその部分も寄り添い、一緒に考えていくことでライフキャリア、人の成長をサポートしていきます。
さて、皆さんはご自身の強みや自分軸をお知りでしょうか？
一緒に考えていきましょう！