Women in Entrepreneurship Education Symposium
キラキラ女子が数多く集う素敵なイベント。
やる気＆資質のある女子高生達がこういうイベントの空気に触れたり、発表出来る経験を得ることが出来る教育的意義は計り知れない。
そういうことは痛いほどわかるけどさ…
土曜日の今日、
模擬試験や部活
＆自分の残った仕事やるだけだったはずだったんだけどね。
今週もスーパーママさん教頭に
「嵌められたな…」
と思いつつ、
私物のビデオカメラとスイッチャーを
セッティングして発表準備やら指導やら。
先週も学校出る時間は２２時半過ぎだが
今週も土日も含めてずっと２２時半すぎになりそうな見込み
（朝も早い）
１月はの残業時間はまた過労死ラインの倍、
１６０時間は余裕でこえてるけど、
「働き方改革」
とやらに自主的協力、
を事実上強制され…
３５時間以内で提出ご協力。
今日もスーパーママさん教頭に
沢山の感謝のお言葉と一緒に
来週も複数、国際発表イベント運営の
お仕事を追加でしてほしいとのお話を頂いた。
お偉いさんからの授業視察されながら、
裏側で並行してこなして欲しいということらしい。
ネットワークの監査のおまけつき。
「効率的に仕事を」
とかよく言われるけど
そういう次元では
ないものも多い。
昨日はPTAの役員会＆監査。
同窓会で学校支援の会議のお話等々、夜遅くまで。
金も労力も支援してくれる人達とのあれこれ、
そうそう削れる範囲は多くない。
スーパーママさん教頭自身は確信犯。
スーパーママさん教頭自身の眼も充血してて、
健康心配になるけど。
休日出勤してきて、
しっかり生徒に指導し、
生徒プレゼン最中もうんうん頷きながら、
生徒を後押し。
そういう姿は尊敬はするが…
「持続可能」
とやらの仕組みは作ってもらえないものかな…
まぁ・・一般的な教員の研修システムでは
スーパーマンレベルは生まれないだろうけど。
天性的なモノも大きい。
スーパーママさん教頭みたいなのは、
作ろうと思っても作れるものではない。
スーパーママさん教頭が
４月で居なくなったら
その穴埋めようがないだろうな…
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