#仕事
働き方改革の目標
#フィクションかもしれない話
職員会議、
校長から働き方改革、
残業月80時間以内にしろ、
年平均で45時間以内だ！
と厳しい激と指示が飛んだ。
残業時間多い人は
指示を聞いて協力しろ！
とのこと。
職員会議が終わり、
勤務時間外から、
校長教頭臨席で
ちがう会議が始まった。
会議が終わり、
しばらくすると
校長室に呼び出された。
で、教頭と一緒に
とある問題で
厳しくご指導され、
対
東大赤本：さよならは別れの言葉じゃなくて 再び逢うまでの遠い約束
明日から赴任になる初任者の机をみると、東大京大の赤本＆過去問がどっさり積み重ねられ、今日で学校を去る長年勤務してきた先生からの愛のあるメッセージが添えられていた。
愛といろいろな思いは感じられるんだけど…大学出たばかりの本当の初任さん、OBでもなさそうだがこのプレッシャーのかけられ方に耐えられるのかなぁと、心配にもなってしまう。
約一年前の自分を思い出すと、初日から管理者権限のIDパスワード書
２００時間オーバーの時間外勤務（Yahooニュース）
このニュースを読んで
最初に頭に浮かんだことは
「倒れてない＆
たった一か月だけでも
Yahooニュースに載っちゃうんだ」
だった。
【以下ヤフー掲示板より】
