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働き方

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2023年1月の記事一覧

まきこまれ型交流

まきこまれ型交流

ここ半年ばかり、
ほぼ毎日海外の人と
あれこれやり取りする日々。

その割に自分が国外に
旅行でも行こうかなぁという
意欲は殆ど沸いてこない。

それより睡眠多くとって
休養したい日々。

自ら好んで交流したい人は
どうぞやってください、
という感じではある。

しかし、そのために
自分の時間もコストも労量も奪われてくると
その交流とやらに、
「どれだけ費用帯効果&
意味があるの?」
と突っ込みた

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「GIGAスクール構想」で増える教員の負担 授業準備や管理、手続きも学校現場に丸投げ

「GIGAスクール構想」で増える教員の負担 授業準備や管理、手続きも学校現場に丸投げ

コメントに
「だよね…」
の連発してしまうような
yahooの記事。

Yahoo掲示板のコメント

世の中には素敵な自治体もあるらしい…

「20代で転職」が主流に。ゆるすぎる職場でもきつすぎる職場でも若手は離れていく。

「20代で転職」が主流に。ゆるすぎる職場でもきつすぎる職場でも若手は離れていく。

皆さん、こんにちは。今回は「若手の離職」について書かせていただきます。

入社したばかりの若手社員が転職を考え始める理由は様々ですが、「職場がきつい」「労働時間が長い」「労働環境が整っていない」などの理由が多かったのは過去の話。

もちろん、同じ理由で離職する人も一定数いますが、最近増えているのは「仕事を頑張りたいという意欲に反して早く帰される」「働き方改革の結果、大した仕事を与えられなくなってし

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