おじさんたちの8割が新卒に求める〇〇とは？ー元リクパパの助手席で

元リクのパパさん

00:00 | 00:00

おじさんたちが新卒、若手に求める〇〇とは？そして、それは何故なの？
それが理解できれば、演じられれば採用も、出世も有利だと思っています。またそれが出来ない場合に対しての対策も述べました。

テキスト？音声？どっちが得？ーVAK学習タイプから判断しようー元リクパパの助手席で

元リクのパパさん

00:00 | 00:00

覚えるために有利なのはテキスト？音声？VAK学習タイプから考えてみましょう。

小さな嘘を辞めたい〜悪い習慣に打ち勝つ方法ー元リクパパのハードボイス

元リクのパパ

00:00 | 00:00

小さな嘘をやめられない。そんな悪習慣をどのようにして辞めるべきなのでしょうか。今回は、それで痛い目を見た私が実際に実践している改善策を紹介します。

なぜ私は人の機嫌をとってしまうのか？ー元リクパパのハードボイス

元リクのパパ

00:00 | 00:00

なぜ人と深く繋がれないのか？なぜ人の機嫌をとってしまうのか？なぜ恋愛になると依存的な関係になってしまうのか？なぜ相手を信じきれないのか？それは全て1つの理由で説明できます。今日はそのことについてお話します。

死ぬほど苦しい時に役立った2つの言葉

元リクのパパ

00:00 | 00:00

私が大切にして、苦しい時に使ってきた、頼りにしてきた2つの言葉を紹介します。
1つは聖書から。1つはある偉人から。
その言葉をどのように理解して、より良い人生へのつなげていくか。
お役に立てば幸いです。

元リクパパのハードボイス　第二新卒とお気軽転職

元リクお父さん＿沖縄

00:00 | 00:00

今回は第二新卒と、エージェント、そして気軽転職について話しました。

就活生と考える補足　表面的なアドバイスは不要？

元リクお父さん＿沖縄

00:00 | 00:00

自分でちょっと調子乗ってるなーという反省がありましたので、補足を入れました。これでシリーズ最後になります。

就活生と考える「成長」③　　canと甲子園とは？

元リクお父さん＿沖縄

00:00 | 00:00

最後にcanについて。おじさんたちが大好きな甲子園がヒントになります。なぜ甲子園がESに関係あるのか？

就活生と考える「成長」②　mustと面接で他の学生と差別化する方法論

元リクお父さん＿沖縄

00:00 | 00:00

最後尻切れになりましたが、話したいことは話しました。2部目です。

就活生と考える「成長」　will,can,must思考

元リクお父さん＿沖縄

00:00 | 00:00

ジョブクエリ、ライングループにて就活生が話していた「成長」について、will,can,mustを絡めて考えました。

元リク父さんのハードボイス_仕事の効率を上げる3つの方法論_cut

元リク父さん

00:00 | 00:00

元リク父さんです。音声内ではまだ慣れてなくて「元リクパパ」って言っちゃってます。すいません。合う方に合わせますねそのうちに。
さて、今回は私が仕事で使えるなって思った方法を「３つ」ご紹介します。

もう内容書いちゃいますが
１、マルチタスクを辞めてシングルタスクをこなすこと
２、そのために仕事内容を「書いて」俯瞰的・客観的に把握すること
３、それに手を付けて進めるための「10秒だけ作戦」
です。以