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#デジタル人材(人財)

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ビジネスパーソンでなくても、デジタルを活用するすべての人は「#デジタル人材」(もしくは「#デジタル人財」)です。
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#DX人材

200万人も足りないという「GX人材」とは?

はじめにこんなニュースがありました。 このnoteでは、GXに関する記事をこれまでいくつも投稿…

デジタル人材の「キャリア設計」は小学生から考えておくべき(?)

はじめに以下のような記事がありました。 これはいわゆる「教育DX」に関する記事です。以前の…

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DX人材(デジタル人材)は、結局どう分けると良いのか?

はじめに先日、以下のような発表がありました。 このnoteではDX人材(デジタル人材)について…

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DX人材がレア人材なら、DX+GX人材になれれば「スーパーレア人材」になれるのでは

はじめにDX人材(デジタル人材)は世の中に不足しており、すでに企業間では血みどろの争奪戦が…

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小学生から「データエンジニア」を目指すための教育(?)

はじめに以下の記事は多くの方にイイネをいただきました。ありがとうございます。 ところで、…

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製造業におけるCTOとCDOの違い?

はじめにある日、当社のなかで「当社では、デジタル推進を進めるためのCTOが必要ですよね」と…

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DX人材を考えるうえで最も重要なこと

はじめに皆さんは、「DX白書」というドキュメントをご存じでしょうか? このサイトでは、IPA・経済産業省が発行した「デジタルスキル標準」を読みながら「データサイエンティスト」の定義を解説してきましたが 今回は「DX白書」を読みながら、DX人材・デジタル人材について考えていきます。 DX人材を考えるうえで最も重要な取組みDX白書では「DXを推進する人材」を以下のように定義しています。 そして、そのような人材に関する取組として最も重要なのは「人材像の設定・周知」と書かれて

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デジタルスキル標準の人材を「いらすとや」で表現してみた

はじめにDX時代における、デジタルスキルのガイドラインとしては、経済産業省の「デジタルス…

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その7…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その6…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その5…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その4…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その3…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その2) ~ "DSS-L"と"DSS-P"

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエンティスト」を社内に確保しましょうと言われています。ただ、 「データサイエンティスト」とは何か? がしっかり定義されているでしょうか? そこで、全7回にわたってIPAのデジタルスキル標準を読み込みながら、データサイエンティストについて解説をしていく連載を書いていきます。(第1回のみの記事は無料) 「デジタルスキル標準 ver.1.0」の第3部前回は、「データサイエンティスト」の定義

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