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#デジタル人材(人財)

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ビジネスパーソンでなくても、デジタルを活用するすべての人は「#デジタル人材」(もしくは「#デジタル人財」)です。
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#デジタル人材

「非エンジニア」でもAI関連求人は伸びている

はじめに以下のような記事がありました。 IT関連の仕事といえば、ソフトウェア開発会社・SIer…

企業が欲している「デジタル人材」とは:「デジタルのトレンド」編

はじめにこのような記事が出ていました。 これは、先日ガートナー社が「戦略的テクノロジのト…

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「データ活用」と「デジタル技術活用」は何が違うのか

はじめに「DXと叫ばれていますが、そもそもDXとはどういう意味でしょうか?」といったような書…

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デジタルスキル標準ver.1.2にて定義された「プロダクトマネージャー」という職種

はじめにこのサイトでは、デジタルスキル標準に注目してきています。たとえば、以下のシリーズ…

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ITエンジニアのお給料=500万円は安いと感じてしまう理由(つづき)

はじめに最近世間をにぎわせている「SAPエンジニアの求人に500万円は安い!」から始まった、IT…

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ITエンジニアのお給料=500万円は安いと感じてしまう理由

はじめにITエンジニア(デジタル人材)のお給料の話はいつでも盛り上がりますが、以下のような…

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デジタル人材の「キャリア設計」は小学生から考えておくべき(?)

はじめに以下のような記事がありました。 これはいわゆる「教育DX」に関する記事です。以前の投稿で紹介したように、日本では学校教育を通じて 小学生から「デジタル社会における人材=デジタル人材」として デジタルの知識を獲得していくことを求められております。今回は、小学生から「デジタル人材」を目指す意義や、そのために何をしていけばよいのか?について考えていきます。 小学生から「デジタルの知識・能力」を学ぶ時代以下は「デジタル人材育成プラットフォームの検討について」という経済

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DX人材(デジタル人材)は、結局どう分けると良いのか?

はじめに先日、以下のような発表がありました。 このnoteではDX人材(デジタル人材)について…

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「デジタルスキルのレアさ」と給与は関係するのか?

はじめに以下のような記事がありました。 このサイトでは、以前からITエンジニアの転職や給与…

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DX人材がレア人材なら、DX+GX人材になれれば「スーパーレア人材」になれるのでは

はじめにDX人材(デジタル人材)は世の中に不足しており、すでに企業間では血みどろの争奪戦が…

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確定申告をするたびに、いつも「自営業」と「会社員」のどちらが良いのかを考えていた…

はじめに先日、確定申告を行いました。今年の確定申告では、退職所得というのを入力して、「あ…

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「データエンジニア」という職種

はじめに以下のような記事がありました。 こんなことを書かれると 「おっ、ええやん。転職し…

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DX人材を考えるうえで最も重要なこと

はじめに皆さんは、「DX白書」というドキュメントをご存じでしょうか? このサイトでは、IPA…

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デジタルスキル人材の「デジタルスキルパラメータ」を見える化してみた

はじめにこのnoteでは、ここのところ「デジタルスキル標準」を取り上げておりますが、前回は5つの人物タイプを「いらすとや」で表してみました。 ところで、これら5つのタイプはそれぞれどんなスキルセットを持っているのでしょうか? デジタルスキル標準の中では、各ロール(役割)に必要なスキルのレベルをa~dにて定義しています。たとえば「ビジネスアーキテクト」の場合は以下のように、「戦略・マネジメント・システム」にa(高い実践力と専門性が必要)とされています。 私は仕事でデジタル