じぶんがいるコミュニティをよくする責任
先日こんなことをつぶやきました。
最近は、自分自身が採用に関わることも少なくなりましたが、スタートアップを中心として200社以上の採用業務を戦略から運用まで請け負う事業をしていることもあり採用の相談をいただくことはたくさんあります。
その中で「どんな人を採用すべき?」といった質問を受けるのですが、過去1000名以上の採用や20以上のチームを率いる経験をしてきて絶対に外せない採用要件は1つだけです。
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