成果を出すために必須な2つの能力

昨日こんなツイートをした。

面接で「スキル」や「経験」はみるけど、「能力」を見ない会社は多いよね。

同じ経験をしてもスキル（＝技術、できること）に変えられる人と変えられない人がいるわけですが、その差は「能力」なんですよね

なので、それこそが面接で最も聞きたいところなのに経験やスキルを聞いて終わり、が多すぎる

— 石倉秀明 | Mr.リモートワーク (@kohide_I) February 14, 2022

個人的に「経験」と「スキル」と「能力」は別物だと思っているのだが、この能力の存在が軽視されていると感じる。面接や配属などマッチングの場でもそうだし、能力向上させることに投資をできている会社も多くないだろう。（弊社もできているかと言われると耳が痛い...）
また「経験を積む」「スキルを身につける」とは言うが「能力を上げたい」といった話はあまり聞かない。
今回は重要そうなのに、軽視されがちな「能力」について考えてみる。