「給与や待遇で会社を選ぶ人と働きたくない」の間違いを論理的に説明する

先日とあるベンチャーの人事のツイートがプチ炎上していた。どの人か覚えてないのでここで引用はしないが、あらゆる人が引用RTしたりついにはYahoo!ニュースになってしまった。

炎上した発言は「給与や待遇で会社を選ぶ人と働きたくない」だったが、これについて多くの人が反応した。
その反論の多くは「給与大事だろ」「そんなこという人事どうなの？」「やりがい搾取」のような反応だ。これはこれで感情的にわかる。

私自身もこの発言は間違ってると思っている。それは倫理的や道徳観からではなく、論理的に間違ってると考えている。せっかくなので、元人事としてなぜこの発言が論理的に間違っているのかを今回のnoteでは考えてみる。