#仕事
【あなたもこれで天才に？】天才になるための習慣
この本は天才たちが行ってきた、習慣が書かれた本です。
「圧倒的な成功を収めた〈天才〉と言われるような人と、普通の人との違いは何だろう？」
といった、誰もが疑問に感じる点をビルゲイツやナポレオン、イチローなど様々な分野で活躍した人の言動や行動をまとめた本です。
現代にも通用するように、アクションプランも書いてあるのでとても勉強になります。
この本の中から、私が特に勉強になった項目を今回ご紹介したいと
【同期と差を付けろ】若手社員が成長する方法
この記事では、若手社員が成長する方法をご紹介します。
是非、参考にしてみて下さい。
①1年目から成長しましょう新入社員だからといって、ゆっくり成長しておけば良いと思わずに、同期に差を付けられないように成長しましょう。
【理由】
なぜなら、1年目でのんびりして出遅れると、その後も上手くいかない確率が非常に高くなるからです。
【具体例】
例えば、周りのすごい人や仕事の出来る人は、初めから存在感
仕事が出来る人の指導法
この記事では、仕事が出来る人の指導法をご紹介します。
是非、参考にしてみて下さい。
①対等に扱う上から目線でマウントを取って教育をしてはいけません。
必ず対等に扱いましょう。
【理由】
なぜなら、上から一方的に指導すると自信がなくなり、自分でどうにかしようとしなくなるからです。
もちろん、責任能力や仕事の能力が対等という訳ではないです。
しかし、頭ごなしに自分の仕事のやり方や、考えを押し
【あなたの周りは大丈夫？】器が小さい人の特徴
この記事では、器が小さい人の特徴をご紹介します。
是非、参考にしてみて下さい。
①聞いてもない自慢話をする自分がいかに凄いかを頼んでもいないのに、自慢話をしてくる人は器が小さいです。
なぜなら、自分がいかにすごいかを他人に示したいという心情が働いているためです。
例えば、いかにすごい仕事をしているのか、金を稼いでいるのか、高いものを買っているのか、美味しいものを食べているのか、海外の良いホテ
