日記（60日目）
今日は久しぶりに実際に面談をした。
オンラインでの面談だったが、いいものだった。
聞かれた質問は、
１．強みと弱み
２．いま興味を持っていること
３．就活で大切にしていること
４．自分に合った職業は
５．企業のどこを観ているか
１．強みと弱み
自分の強みは「冷静に物事を考えられること」です。感情的な気持ちに任せず物事を判断するようにしています。サッカー中は選手はどうしても無我夢中になります。その中でなぜミスしたのか、どうしたほうが良かったのか、あるいはなぜ上手くいったのかを教えなければなりません。コーチをさせて頂いていて、冷静に分析する力が身に付きました。また、理系の大学に通っているのですが、答えや結果を導くためには、考えたプロセスが必要なため、論理的思考力もあります。自分の弱みは「周りと違うことを考えてしまうこと」です。確実に当たり前の意見だとしても、疑ってしまいほかの意見のほうが良いのではと考えてしまい、時間を喰ってしまうことがあります。そのため、周りの雰囲気を壊さないことはとても気を付けています。
２．いま興味を持っていること。
先輩や上司の良いところを盗むことです。母校でコーチをしているのですが、学校の先生が基本的には指導をしています。自分と先生の違うところ、劣っているところ、持っていないことを受け入れていくと、選手がモチベーション高く練習に取り組んでるように感じられました。小さい時からよく言われることだとは思いますが、大学での研究室の先輩の実験に対しての姿勢など、社会に出るために必要なスキルなどを身に付けていくためにも興味を持っています。（もう一つ上げるとするのであれば、カーボンニュートラル、暗号資産、脱成長社会とか）
３．就活で大切にしていること
「就活の中で成長する」ことです。就活の目的が内定を貰うことではなく、就活を通して、自己分析力や企業分析力、企業さんとの面談・面接、そして社会に貢献するために必要なスキルを身に付けることを目的にしています。
４．自分に合った職業は
「営業職」と考えています。高校まで部活を続けた体力と継続力があり、サッカーのコーチを通じて、コミュニケーション力や分析力があることから、向いていると考えました。バイト先のパートさんや社会人のいとこにも人と接するのがうまいとよく言われます。また、法人相手でも個人相手でも、お客様のために働くということに魅力を感じている、というか好きなので、営業職に就きたいという気持ちが強いです。
５．企業のどこを観ているか
「成長」という理念が掲げられているかを観ています。お客様のために信頼を得たり、商品やサービスのクオリティをあげることはもちろんですが、自分自身やチームが現状維持では周りが成長しているため衰退していると考えています。自分自身やチームが成長することが必然的にお客様への信頼や商品やサービスのクオリティにつながると思います。もし自分が就職をしたときは、その中に自分が飛び込み自分が成長速度を上げる気持ちで取り組んでいきたいです。
いやー、疲れた。1300文字。