目的・親切

以前、ホノルルからBiki(レンタル自転車)に乗り、
隣町のスターバックスまで移動した。

1時間かけても到着せず、果てしなく、遠い。

現地の方、数名に聞きまくり、全員が“親切“かつ笑顔で道を教えてくれた。

全く知らない場所で、全く知らない人から、温まる“親切“をいただいた。

仕事で重要なことは、「目的」を明確にすること考える。

「手段」と「目的」を混同すると、仕事の需給バランスが乱れてしまう。

そしてリーダーの役割は、優先順位・プロセス・「目的」の明確化だからだ。

一方で、幸せは「目的」を通さずとも、得られる。

たまたま・偶然・思いがけない出会い。

誰かとの出会いは、壮大な銀河から、極小の“ほこり“を見つけるくらい、
限りなく奇跡に近い確率だ。

ハワイで温まる“親切“をいただいたように、「目的」のない“親切“は、誰かを幸せする。

本当の親切とは、親切にするなどとは考えずに、行われるものだ。

老子