近況報告と動画の共有〜感覚過敏について〜
1月18日です。もう今年の24分の１は終わりました。僕の仕事はまったくなにも終わってないのですが、着実に勝負所が迫ってきています。
ということで今日は、いろいろまとめて近況報告です。最後に15分くらいのミニセミナーの動画を載せておきます。きっと参考になりますので、メンバーの方はぜひご覧ください。
１ 大感謝‼️クラファン無事達成。
元旦公開といういきなりメチャクチャなことをぶちかましたこちら⬇︎のクラファン…無事に達成いたしました。
目標金額の６万円は初日に達成。なんと今日時点で10万円を超えました。いや…何度も言ってるけど、これ施設のこどもたちとの企画だから、目標超えた分のお金は、現時点で使い道未定なのに…。
みなさまのお陰です。
本当にありがとうございます。
ただ、こちらの企画、実は今ちいさな課題に直面しております。それは何かというと…
学生の移動手段がない!!!!
ということ。去年は車持ってるメンバーがいたので問題なかったのですが、今回、会場まで来る足がない。本番まであと数日。こちらでなんとか解決します。
２ 子育てセミナーin笠間 あと7日!!!
会場参加｜無料⬇︎
オンライン視聴⬇︎
今回は初の試みとして託児スペースを確保。当然コストはかかるわけだけど、その捻出も含めての挑戦。話の内容も当然これから煮詰めていく。
あと一週間。
追い切ります。
３ PTAの会長になるらしいです…
昨晩、正式に決定しました。
へいなか…来年度PTA会長です。
で…
昨日の会議で改めて思った。
日本人会議ヘタすぎる。
昨日は新年度役員を決める会議でした。集められたのは今年度の役員と、僕を含む新年度の役員。新年度の役員たちはみな、クジや順転で決められてるから当然PTAのことなんか知らない。
にも関わらず、どんな役職があり、どんな仕事があるのかを説明することもなく希望役職に挙手させようとする。
当然地獄みたいな空気になる。しょうがないからもう、途中で介入して先生に説明をもとめ、場の雰囲気を和らげて円滑に役員を決めた。会議時間30分。
で、終了前にひとことお願いし、新年度役員集合。オープンチャットに参加してもらい、円滑な連携ができる体制を整えた。
先生はもちろん、そこにいる保護者もほぼ全員がオープンチャットを知らなかったので、グループLINEとの違いを説明。一切反論はなく、むしろみんな笑顔で帰って行った。
サクッとこういう体制を作っておけばあとは楽になる。PTAなんてどうせ誰もやりたがらないんだから、まずは負担を軽くすることから始めなきゃいけない。
まだ正式な任命もなにも受けていないが、滑り出しは順調と思われる。
４ 動画共有〜感覚過敏って知ってる？〜
本日、職場の企画で保護者向けにミニセミナーを行いました。今日のテーマは感覚過敏。
調べればいろんな情報が出てくるけれど、改めて確認しておくことが大切だと思う。15分くらいです。ぜひご覧ください。
いつもありがとうございます。
死ぬほど忙しいけど元気に生きてます。
2025.1.18
へいなか
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放デイのスタッフをしながら、わが子の非行に悩む保護者からの相談に応じたり、教員等への研修などを行っています。記事をご覧いただき、誠にありがとうございます。